崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善控股集團(tuán)、區(qū)域集團(tuán)、直屬企業(yè)的計(jì)劃、運(yùn)營、管控體系，制定和完善企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)編制控股集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、審核瞎管企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)控股集團(tuán)年度生產(chǎn)，經(jīng)營、發(fā)展計(jì)劃的調(diào)研、編制和分解落實(shí)；負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)及日常經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的分析、監(jiān)督、考評(píng)；
4、負(fù)責(zé)控股集團(tuán)下屬區(qū)域集團(tuán)、直屬企業(yè)經(jīng)營班子的績(jī)效考評(píng)和干部任免、獎(jiǎng)懲建議；參與區(qū)域集團(tuán)、直屬企業(yè)組織架構(gòu)、人員編制、薪酬體系等審核和建議；
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促下屬企業(yè)年度重點(diǎn)工作的實(shí)施，對(duì)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)新設(shè)子公司和資產(chǎn)（股權(quán)）處置的方案審核、報(bào)批工作；加強(qiáng)轄管企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理、盤活存量資產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)50萬以上的項(xiàng)目投資、工程借款、技術(shù)改造、技術(shù)開發(fā)、基本建設(shè)或其他內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、審核管理。
任職資格：
1、本科以上，年齡在30歲以上，身體健康，男女不限；
2、有3年以上大型多元化集團(tuán)企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有房產(chǎn)，建筑企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)運(yùn)營計(jì)劃管理和財(cái)務(wù)管理復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、掌握管理學(xué)，戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等方面的知識(shí)；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，公司規(guī)范管理等相關(guān)的法規(guī)政策，懂行業(yè)分析和研究；
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí)；
5、善于與人深入溝通，精力充沛，能承受較大工作壓力。