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客服經(jīng)理

北京安邦咨詢公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,?
進(jìn)取型和好勝型的人才為佳。
4、心理素質(zhì)佳、抗壓能力強(qiáng)。
一、收入構(gòu)成:
薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+新簽提成+續(xù)簽提成+年終提成獎
獎勵構(gòu)成:新人獎+銷售團(tuán)隊獎+最佳銷售獎+企業(yè)文化獎
二、福利待遇:
1、社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;
2、每年1-2次國內(nèi)游學(xué)機(jī)會,超過15天還享受津貼;
3、每年1次國外游學(xué)機(jī)會;
4、每周工作五天,每天7小時,享受國家所有法定節(jié)假日;
5、享受帶薪婚、喪、嫁、娶休假;
三、培訓(xùn)機(jī)會:
國內(nèi)知名財經(jīng)專欄作家每周現(xiàn)場培訓(xùn):經(jīng)濟(jì)、金融、公共政策等課程;
從業(yè)15年以上營銷專家每周現(xiàn)場培訓(xùn):人際交往、社交禮儀、銷售等課程;
四、晉升機(jī)會:
執(zhí)行主管培養(yǎng)計劃+分公司經(jīng)理培養(yǎng)方案+合伙人發(fā)展方案+項目專員。從制度上、薪酬上為您今后的晉升提供了保證。

???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢”,?1993年創(chuàng)立于北京,在國內(nèi)外設(shè)有八家分公司,員工人數(shù)500余名,是中國目前唯一一家完全市場化的跨國獨(dú)立智庫研究機(jī)構(gòu)。
????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員,以及三位接受過中國政府領(lǐng)導(dǎo)人接見的學(xué)術(shù)帶頭人,他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度,以及始終如一的創(chuàng)新精神,從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢”的業(yè)務(wù)
作為一家研究機(jī)構(gòu),安邦的研究可分為日?;A(chǔ)研究和項目課題研究,并以此向客戶提供信息研究分析資料、項目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋:宏觀經(jīng)濟(jì)、公共政策、城市問題和產(chǎn)業(yè)研究。
“安邦咨詢”的學(xué)術(shù)和市場成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內(nèi)外各種公開媒體上的研究成果約360多篇;專項課題研究50多個;每年發(fā)送給客戶的研究成果多達(dá)數(shù)千萬字;接受“安邦咨詢”服務(wù)的客戶,既有國家發(fā)改委、商務(wù)部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門,也有包括美國通用電氣、微軟等世界五百強(qiáng)三分之一的在華企業(yè)和國內(nèi)中大型企業(yè);既有包括美國國務(wù)院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、美國財政部、荷蘭王儲、馬來西亞貿(mào)工部長在內(nèi)的外國政府官員,也有第一財經(jīng)、南方周末、華爾街日報、英國金融時報國內(nèi)外媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人,以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧,為國家與民族的興旺貢獻(xiàn)力量;?以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
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“安邦咨詢”的人才觀
二十年如一日專注于一件事情,就是專才!
員工與知識,是安邦最寶貴的財富!
“安邦”引力
研究人員擴(kuò)展個人影響力的展示平臺;
銷售人員變成一名知識傳播者的塑造平臺;
鼓勵學(xué)習(xí)的環(huán)境;和諧的團(tuán)隊氛圍;
“游學(xué)”與“田野考察”制度;
以能力和貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的薪酬體系;
招聘程序:
-?應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式,將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢?nèi)肆Y源部;
-?通過電子郵件發(fā)送簡歷時,請務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞:"姓名-應(yīng)聘職位-來自某某招聘網(wǎng)";
-?人力資源部收到應(yīng)聘簡歷后會及時加以處理,通常2周內(nèi)電話通知面試;
-?通常我們有2次面試,?請應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備,應(yīng)聘者可以與負(fù)責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間;
-?2周內(nèi)沒有收到面試通知的應(yīng)聘者,我們會將您的簡歷存入公司人才庫,待有新的招聘需求時,還會從中篩選合適人員;
-?應(yīng)聘者請勿直接來訪
特別提示:
內(nèi)容詳盡的個人介紹,將有助于您獲得申請的職位,因此,請在個人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間,發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部:hr5@anbound.com
公司地址:北京市朝陽區(qū)工人體育場北路8號院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長期有效
公司網(wǎng)站:http://www.anbound.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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