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宏觀經(jīng)濟研究員

北京安邦咨詢公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
職位描述
廣闊的發(fā)展空間吸引優(yōu)秀碩士畢業(yè)生(解決戶口)
如果你是一名優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生,立志從事于智庫型的研究工作,期待在付出百倍的努力后,成為行業(yè)內(nèi)有影響力的政策專家,請加入安邦咨詢的舞臺!體驗不一樣的人生經(jīng)歷!
工作職責(zé):
★?在金融和宏觀經(jīng)濟、政策領(lǐng)域開展廣泛的研究和分析;
★?執(zhí)行項目研究和策略;
★?在高級研究員帶領(lǐng)下進行項目研究;
★?通過信息交流、合作、聯(lián)絡(luò)等方式,對市場部門提供研究支持;
★?參與公司宏觀研究產(chǎn)品內(nèi)容的寫作,并為這些產(chǎn)品提供獨到的觀點;
★?對公司研究部助理研究員給予專業(yè)指導(dǎo);
能力要求:
★?本科及以上文化程度,具有經(jīng)濟問題研究的相關(guān)學(xué)術(shù)背景,專業(yè)不限;
★?長期關(guān)注財經(jīng)和政策問題,具備較強的研究能力,善于學(xué)習(xí),并有良好的思考習(xí)慣;
★?對經(jīng)濟、政策問題有獨到的觀點,文字表達出色,語言表達能力強,有良好的英文更佳;
★?有較多文章發(fā)表者其他條件可以放寬并優(yōu)先考慮;
★?申請者如未符合研究員的條件,將考慮聘請為助理研究員;
待遇水平:
1.??公司提供廣闊的個人發(fā)展平臺及有競爭力的薪資待遇;
2.??條件優(yōu)秀者將協(xié)助解決北京戶口;
3.??年度優(yōu)秀員工可以享受公司組織的旅游、績效獎金等
聯(lián)系人:jiangnan@anbound.com
公司網(wǎng)址:www.anbound.com.cn;?www.1think.org;

???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢”,?1993年創(chuàng)立于北京,在國內(nèi)外設(shè)有八家分公司,員工人數(shù)500余名,是中國目前唯一一家完全市場化的跨國獨立智庫研究機構(gòu)。
????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員,以及三位接受過中國政府領(lǐng)導(dǎo)人接見的學(xué)術(shù)帶頭人,他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度,以及始終如一的創(chuàng)新精神,從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢”的業(yè)務(wù)
作為一家研究機構(gòu),安邦的研究可分為日?;A(chǔ)研究和項目課題研究,并以此向客戶提供信息研究分析資料、項目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋:宏觀經(jīng)濟、公共政策、城市問題和產(chǎn)業(yè)研究。
“安邦咨詢”的學(xué)術(shù)和市場成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內(nèi)外各種公開媒體上的研究成果約360多篇;專項課題研究50多個;每年發(fā)送給客戶的研究成果多達數(shù)千萬字;接受“安邦咨詢”服務(wù)的客戶,既有國家發(fā)改委、商務(wù)部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門,也有包括美國通用電氣、微軟等世界五百強三分之一的在華企業(yè)和國內(nèi)中大型企業(yè);既有包括美國國務(wù)院首席經(jīng)濟學(xué)家、美國財政部、荷蘭王儲、馬來西亞貿(mào)工部長在內(nèi)的外國政府官員,也有第一財經(jīng)、南方周末、華爾街日報、英國金融時報國內(nèi)外媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人,以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧,為國家與民族的興旺貢獻力量;?以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
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“安邦咨詢”的人才觀
二十年如一日專注于一件事情,就是專才!
員工與知識,是安邦最寶貴的財富!
“安邦”引力
研究人員擴展個人影響力的展示平臺;
銷售人員變成一名知識傳播者的塑造平臺;
鼓勵學(xué)習(xí)的環(huán)境;和諧的團隊氛圍;
“游學(xué)”與“田野考察”制度;
以能力和貢獻為基礎(chǔ)的薪酬體系;
招聘程序:
-?應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式,將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢?nèi)肆Y源部;
-?通過電子郵件發(fā)送簡歷時,請務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞:"姓名-應(yīng)聘職位-來自某某招聘網(wǎng)";
-?人力資源部收到應(yīng)聘簡歷后會及時加以處理,通常2周內(nèi)電話通知面試;
-?通常我們有2次面試,?請應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備,應(yīng)聘者可以與負(fù)責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間;
-?2周內(nèi)沒有收到面試通知的應(yīng)聘者,我們會將您的簡歷存入公司人才庫,待有新的招聘需求時,還會從中篩選合適人員;
-?應(yīng)聘者請勿直接來訪
特別提示:
內(nèi)容詳盡的個人介紹,將有助于您獲得申請的職位,因此,請在個人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間,發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部:hr5@anbound.com
公司地址:北京市朝陽區(qū)工人體育場北路8號院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長期有效
公司網(wǎng)站:http://www.anbound.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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