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研究型網(wǎng)絡(luò)編輯

北京安邦咨詢公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、職位要求:
1、遵守國家法律、法規(guī),無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、堅(jiān)持正確的政治方向和思想理論導(dǎo)向。
3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;能加班加點(diǎn),吃苦耐勞。
4、具有從事“研究型網(wǎng)絡(luò)編輯”工作的能力,理論功底扎實(shí),文字能力突出;
5、具有從事“研究型網(wǎng)絡(luò)編輯”工作的意愿,個人職業(yè)追求與此項(xiàng)工作一致,決心在本公司從事此項(xiàng)工作年限更長者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)要求:
1、需要經(jīng)濟(jì)、社會、政治、法律、歷史、文化、公共管理、教育、哲學(xué)、歷史等專業(yè)人才,以及與環(huán)境、城市等相關(guān)自然科學(xué)的理科人才。
(不包括行業(yè)分析、證券市場分析、市場營銷、市場管理、貿(mào)易實(shí)務(wù)、財會、廣告等實(shí)操性專業(yè)的;排除網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、軟件、編程、傳媒通訊、媒體創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)等各種技術(shù)性、工科、美工專業(yè)的)
2、有上述專業(yè)多年研究、編輯工作資歷的,優(yōu)先考慮。
三、學(xué)歷要求:
1、碩士以上;
2、其中有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(海外留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,具有駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》);
3、屬稀缺專業(yè)人才、個人綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到本科。
(排除欠資歷并低于本科學(xué)歷的)
四、崗位職責(zé):
1、按照公共政策智庫的要求做好網(wǎng)絡(luò)編輯工作,共同推進(jìn)“第一智庫”網(wǎng)站發(fā)展。
2、關(guān)注經(jīng)濟(jì)、社會、政治、文化、環(huán)境、國際等重大問題,跟蹤有關(guān)學(xué)術(shù)理論前沿,圍繞公共管理和公共政策,面向公共機(jī)構(gòu)、智庫機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)管理層和專業(yè)網(wǎng)民,進(jìn)行專題性資訊的搜集、編輯、推送、評論和深度研究等工作。
3、根據(jù)個人資質(zhì)、工作需要和網(wǎng)站授權(quán),逐級承擔(dān)“專題網(wǎng)編”(資訊收集、編輯、上傳等)工作;“責(zé)任網(wǎng)編”(專題網(wǎng)編+短評等)工作;“責(zé)任編審”(責(zé)任網(wǎng)編+專題評論+編審)工作;“高級編審”(責(zé)任編審+組織網(wǎng)站建設(shè)+參與網(wǎng)編隊(duì)伍建設(shè)+專題研究等)工作。

???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢”,?1993年創(chuàng)立于北京,在國內(nèi)外設(shè)有八家分公司,員工人數(shù)500余名,是中國目前唯一一家完全市場化的跨國獨(dú)立智庫研究機(jī)構(gòu)。
????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員,以及三位接受過中國政府領(lǐng)導(dǎo)人接見的學(xué)術(shù)帶頭人,他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度,以及始終如一的創(chuàng)新精神,從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢”的業(yè)務(wù)
作為一家研究機(jī)構(gòu),安邦的研究可分為日?;A(chǔ)研究和項(xiàng)目課題研究,并以此向客戶提供信息研究分析資料、項(xiàng)目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋:宏觀經(jīng)濟(jì)、公共政策、城市問題和產(chǎn)業(yè)研究。
“安邦咨詢”的學(xué)術(shù)和市場成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內(nèi)外各種公開媒體上的研究成果約360多篇;專項(xiàng)課題研究50多個;每年發(fā)送給客戶的研究成果多達(dá)數(shù)千萬字;接受“安邦咨詢”服務(wù)的客戶,既有國家發(fā)改委、商務(wù)部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門,也有包括美國通用電氣、微軟等世界五百強(qiáng)三分之一的在華企業(yè)和國內(nèi)中大型企業(yè);既有包括美國國務(wù)院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、美國財政部、荷蘭王儲、馬來西亞貿(mào)工部長在內(nèi)的外國政府官員,也有第一財經(jīng)、南方周末、華爾街日報、英國金融時報國內(nèi)外媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人,以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧,為國家與民族的興旺貢獻(xiàn)力量;?以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
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“安邦咨詢”的人才觀
二十年如一日專注于一件事情,就是專才!
員工與知識,是安邦最寶貴的財富!
“安邦”引力
研究人員擴(kuò)展個人影響力的展示平臺;
銷售人員變成一名知識傳播者的塑造平臺;
鼓勵學(xué)習(xí)的環(huán)境;和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍;
“游學(xué)”與“田野考察”制度;
以能力和貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的薪酬體系;
招聘程序:
-?應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式,將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢?nèi)肆Y源部;
-?通過電子郵件發(fā)送簡歷時,請務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞:"姓名-應(yīng)聘職位-來自某某招聘網(wǎng)";
-?人力資源部收到應(yīng)聘簡歷后會及時加以處理,通常2周內(nèi)電話通知面試;
-?通常我們有2次面試,?請應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備,應(yīng)聘者可以與負(fù)責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間;
-?2周內(nèi)沒有收到面試通知的應(yīng)聘者,我們會將您的簡歷存入公司人才庫,待有新的招聘需求時,還會從中篩選合適人員;
-?應(yīng)聘者請勿直接來訪
特別提示:
內(nèi)容詳盡的個人介紹,將有助于您獲得申請的職位,因此,請?jiān)趥€人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間,發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部:hr5@anbound.com
公司地址:北京市朝陽區(qū)工人體育場北路8號院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長期有效
公司網(wǎng)站:http://www.anbound.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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