崗位職責(zé)：
1、掌握招商客戶情況，負(fù)責(zé)加盟商的接洽，溝通，談判及后續(xù)的服務(wù)管理工作；
2、制定招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,?依據(jù)招商計(jì)劃實(shí)施招商工作，拓展招商渠道；
3、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作，并協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理部門日常工作和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生，監(jiān)督考核部門員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
3、有開拓意識(shí)，市場(chǎng)洞察力；
4、有良好的招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、綜合素質(zhì)高，組織能力強(qiáng)，有責(zé)任感，有展會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
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