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上海黃浦區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理

上海客聚信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、負(fù)責(zé)公司OTC產(chǎn)品上市的市場分析,收集相關(guān)產(chǎn)品信息,對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研工作;
2、負(fù)責(zé)制定OTC產(chǎn)品的市場策略、定位、目標(biāo)和戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)制定OTC產(chǎn)品的廣告計劃、POP陳列、海報文案設(shè)計和策劃;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品營銷策略,組織并促成產(chǎn)品推廣活動,樹立產(chǎn)品形象;
5、負(fù)責(zé)定期對產(chǎn)品推廣活動進(jìn)行效果評估和反饋,調(diào)整策略方案,使產(chǎn)品營銷目標(biāo)實現(xiàn);
6、及時收集和反饋市場競爭狀況,進(jìn)行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析,及時提交競爭方案;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并支持助理產(chǎn)品經(jīng)理、市場專員的工作,提高其工作技能和專業(yè)素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)銷售部人員、市場部人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)市場資源的分配和推廣資料的收集;
10、及時提供與產(chǎn)品及市場發(fā)展相關(guān)的分析報告;
11、完成上級指定之其他工作。
上海客聚信息科技有限公司(簡稱:客聚科技)是專注于移動互聯(lián)網(wǎng)外包與咨詢的成長型公司,成立一年以來,全職人員達(dá)到10多人(PM、UI、Android、IOS、前端、后端等角色完備),預(yù)計在2014年底成長為20人以上。公司業(yè)務(wù)包括微信公眾賬號開發(fā)、APP開發(fā)和企業(yè)移動網(wǎng)站開發(fā),已經(jīng)有眾多成功案例,涵蓋O2O餐飲、旅游、電商、零售、醫(yī)療等領(lǐng)域。創(chuàng)始人團(tuán)隊在阿里巴巴和大眾點評工作多年,有著豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗。我們希望把互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)秀理念和方法帶給客戶,幫助大家擁抱移動互聯(lián)網(wǎng)。
????企業(yè)理念只有一個字:“爽”。首先讓員工爽。我們只有一根高壓線,“不要玩政治,誰玩政治誰走人”。大家都是干事的人,為共同的目標(biāo)努力。我們營造好的氛圍,讓大家做的事情有發(fā)展、有價值、有成就感。其次是讓客戶爽。我們不做一錘子買賣,而是希望服務(wù)好每個客戶,追求極致體驗,超出客戶預(yù)期,建立口碑,然后口碑傳播,這也是小米的成功之道。
??????我們的核心方法是精益創(chuàng)業(yè)和敏捷研發(fā):
????精益創(chuàng)業(yè)----小步快跑,快速驗證,減少浪費?;ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品成功不是靠堆砌功能,而是解決用戶的“痛點”。我們會幫助客戶“砍功能”,保證第一個產(chǎn)品在2個月內(nèi)推出,移動互聯(lián)網(wǎng)-速度很重要!
????敏捷研發(fā)----目前我們的核心還是研發(fā),我們采用Scrum流程,圍繞用戶故事開發(fā)和迭代,并配合單元測試、持續(xù)集成等敏捷方法,保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量
????公司企業(yè)文化為四個詞,都是從員工出發(fā):
?????快樂----快樂工作,認(rèn)真生活。我們希望提供更寬松的工作環(huán)境,通過提高能力和效率而不是加班來完成任務(wù)。我們不打卡不考勤,每個員工每周可以有3天自由選擇辦公地點,每個月我們都會組織團(tuán)建活動,在活動中大家建立默契
????成長----工作比錢更重要的是成長。我們會采用師徒制,讓新人快快速融入團(tuán)隊,快速成長。同時我們采用OKR體系和勝任力模型,幫助每個人明確崗位技能目標(biāo),把學(xué)習(xí)計劃和公司需要相結(jié)合
????平等----人人都是平等的,不管是創(chuàng)始人還是資深人員還是沒畢業(yè)的實習(xí)生。大家都是以理服人,而不是以權(quán)壓人。管理也不是權(quán)力而是服務(wù),幫助其他人更好的完成工作快速成長
????開放----不是作風(fēng)開放,而是心態(tài)開放。項目進(jìn)度、公司戰(zhàn)略等我們通過Trello和wiki開放給所有人,有分歧也可以當(dāng)面討論,對公司有任何意見(包括薪資、職位)也可以開放的溝通,因為我們相互信任,是一個團(tuán)隊
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