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JAVA技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

領(lǐng)時科技(北京)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

職位描述:?
1、管理職責(zé)?
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;?
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;?
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;?
d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進(jìn)行;?
e)負(fù)責(zé)西安研發(fā)中心技術(shù)團(tuán)隊的日常管理工作和建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。?
2、技術(shù)職責(zé)?
a)負(fù)責(zé)項目架構(gòu)設(shè)計、架構(gòu)開發(fā)工作;?
b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能;?
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型;?
e)負(fù)責(zé)從產(chǎn)品業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;?
f)進(jìn)行核心模塊的設(shè)計和代碼編寫;?
g)解決團(tuán)隊技術(shù)難題,對團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);?
h)不斷帶給團(tuán)隊帶來新的技術(shù);?
i)編寫技術(shù)文檔,制定技術(shù)規(guī)范,對設(shè)計系統(tǒng)的最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。?
任職要求:?
1.至少五年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,兩年技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;?
2.具有豐富項目,具有大型基于J2EE體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;?
3.作為技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人至少兩個大型軟件項目的實施成功案例;?
4.具有高性能、分布式架構(gòu)編寫經(jīng)驗,精通應(yīng)用程序和服務(wù)器調(diào)優(yōu),熟悉Oracle;?
5.對主流的硬件、操作系統(tǒng)、HTTP服務(wù)器、J2EE服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫均有一定認(rèn)識;?
6.精通java編程、設(shè)計模式和組件技術(shù),熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、通訊協(xié)議,熟悉常用的開源框架;?
7.具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力,具有很強(qiáng)的技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力;?
8.有從技術(shù)層面帶動部門整體實力提升的心態(tài);?
9.思維縝密,有良好的文檔能力。

???????領(lǐng)時科技成立于2004年2月,是國家“雙軟認(rèn)定”的高新技術(shù)企業(yè),總部設(shè)在北京中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)。企業(yè)擁有國家級專家背景的管理層團(tuán)隊和知名高校、科研機(jī)構(gòu)背景的資深教授以及博士、碩士組成的技術(shù)研發(fā)、項目管理和咨詢團(tuán)隊,專業(yè)從事于項目數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等管理方法的研究及信息化規(guī)劃咨詢、計算機(jī)信息系統(tǒng)集成、信息化管理系統(tǒng)的研發(fā)及實施。技術(shù)上的持續(xù)進(jìn)步和服務(wù)上的不斷創(chuàng)新使得企業(yè)成為了國內(nèi)信息化服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者,陸續(xù)通過了“軟件開發(fā)和技術(shù)實施服務(wù)”ISO9001—GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得了國家保密局頒發(fā)的“涉及國家秘密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成”的甲級資質(zhì)證書。
????企業(yè)目前擁有四大系列品牌的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,分別為企業(yè)級項目管理系統(tǒng)Unison?、設(shè)計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)DOIT、質(zhì)量管理系統(tǒng)UniQ、科研生產(chǎn)管理系統(tǒng)UniMf。全部系列的產(chǎn)品均擁有“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品證書”,均通過了“國家信息安全測評”。多項解決方案被指定應(yīng)用于我國電子、航空、航天等軍工集團(tuán)、科研院所、制造工廠等軍工行業(yè)的信息化建設(shè)中,并榮獲“制造業(yè)信息化優(yōu)秀解決方案獎”。與此同時,公司還一直承擔(dān)著國家863計劃項目、國家火炬計劃項目、國家技術(shù)創(chuàng)新基金、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等大型國家級重點工程。公司以近十年的專業(yè)研發(fā)和管理經(jīng)驗,以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的服務(wù)精神,在我國軍工、電子以及航空領(lǐng)域取得了卓越的成績。
????企業(yè)注重員工的誠信與協(xié)作精神,在人才隊伍建設(shè)上形成了一套完整的體系,包括多角度的激勵機(jī)制、多層次的培訓(xùn)機(jī)制,體現(xiàn)企業(yè)核心文化的多樣化活動和氛圍建設(shè)。企業(yè)提供給員工一個廣闊的發(fā)展平臺,通過深入細(xì)致的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系以及明確的職業(yè)生涯規(guī)劃來幫助員工成長,達(dá)到了員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。
簡歷投遞郵箱:zhaopin@topera.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.topera.com.cn
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