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人力行政經(jīng)理

福州萬達(dá)百貨有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定公司的組織發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置、人員編制;
2、負(fù)責(zé)制訂部門預(yù)算,審核各項人力費用的預(yù)算支出和執(zhí)行;
3、組織制定和完善公司管理制度,提升公司人力資源及行政管理能力,優(yōu)化部門工作流程,形成良好的工作氛圍;
4、負(fù)責(zé)對公司員工提出人事任免、晉級、獎懲等建議;
5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工活動及企業(yè)文化建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政管理工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上大中型零售企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、對人力資源管理及行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對各業(yè)務(wù)模塊有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
4、具備良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強,抗壓性強。

萬達(dá)百貨成立于2007年5月8日,是中國商業(yè)地產(chǎn)龍頭企業(yè)大連萬達(dá)集團下屬四大支柱產(chǎn)業(yè)(商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化旅游、連鎖百貨)之一。截止到2012年底萬達(dá)百貨已擁有門店57家,2013年擁有門店數(shù)將達(dá)76家,是中國規(guī)模最大的百貨連鎖企業(yè)。
萬達(dá)百貨和萬達(dá)廣場內(nèi)的酒店、娛樂、餐飲及其他品類的零售企業(yè)為消費者共同構(gòu)筑了一個充滿休閑樂趣和豐富購物體驗的活力空間,加之萬達(dá)廣場現(xiàn)代化的建筑群落和極為便利的交通組織,一經(jīng)落成,便成為當(dāng)然的城市中心。萬達(dá)百貨身處其中,坐擁龐大客流,獲得來自萬達(dá)廣場城市綜合體的全面滋養(yǎng)。
萬達(dá)百貨分別以高端奢華店、精致生活店、時尚流行店以及社區(qū)生活店四種店態(tài)形式,適應(yīng)不同地區(qū)和客群的消費需求。目前占萬達(dá)百貨總店數(shù)85%以上的是以服務(wù)年輕、時尚女性和新興家庭為主的時尚流行店。
萬達(dá)百貨努力在商品定位、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?、營銷模式和店面裝修設(shè)計等方面塑造經(jīng)營與服務(wù)的特色。
萬達(dá)百貨不僅將服務(wù)對象定義為顧客,還擴展到供應(yīng)商和員工,為此萬達(dá)百貨制定和頒布了相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并定期組織服務(wù)對象和第三方對萬達(dá)百貨服務(wù)水準(zhǔn)的考評,以此作為企業(yè)改進(jìn)的主要方向。
秉承萬達(dá)集團“共創(chuàng)財富,公益社會”的使命,萬達(dá)百貨追求成為社會企業(yè),主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極致力于教育、扶貧和社會義工等各類慈善和公益活動,以愛心回報社會。
公司網(wǎng)站:http://www.wdds.com.cn/
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聯(lián)系方式正在加載中......
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