崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完善績(jī)效管理體系建設(shè)，規(guī)范績(jī)效管理流程；依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效目標(biāo)，落實(shí)崗位績(jī)效考核指標(biāo)分解；
2、做好員工季度、半年度、年度績(jī)效評(píng)估，協(xié)助做好年度績(jī)效管理工作，支持薪酬福利、晉升和培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助各個(gè)部門(mén)績(jī)效考核工作組織實(shí)施，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展；
4、根據(jù)年度考評(píng)結(jié)果，落實(shí)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。
任職要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上績(jī)效實(shí)物操作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備績(jī)效考核管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉績(jī)效考核管理的流程及方法；
3、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
福利待遇：
我公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，股權(quán)激勵(lì)，享受國(guó)家規(guī)定福利待遇
也可將簡(jiǎn)歷投遞至：cynmzp@126.com投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘***崗位+姓名
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