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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 加班補助 餐補 通訊補貼 彈性工作 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責:1.根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略以及發(fā)展需求和業(yè)務線Leader共同完成架構(gòu)和人員配置;2.組織及實施部門的績效管理,并且對績效管理工具進行不斷的完善和優(yōu)化;3.制定培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;4.嚴格執(zhí)行落實人力資源管理制度的貫徹及落實;5.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系,負責組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理,確保公司文化在所屬業(yè)務領(lǐng)域落地;6.參與完成HR項目及其他事項。任職資格:1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.具備三年以上人力資源工作經(jīng)驗,三年HRBP經(jīng)驗;3.具有全面的人力資源管理知識,熟悉人力資源工作方法及流程,熟悉新勞動合同法;4.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力;5.較強的學習能力和責任心,具有良好的職業(yè)道德,有團隊協(xié)作精神。
我們做的是O2O領(lǐng)域中如何解決“最后一公里”的事業(yè),藍海不言自明;
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
HRBP 中電華瑞技術(shù)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
HRBP 杭州小凡教育科技有限公司 浙江·杭州 6千-1萬元/月
HRBP 圣象集團有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
HRBP 深圳市星商電子商務有限公司 廣州-天河區(qū) 面議
HRBP 深圳市共進電子股份有限公司 上海 面議
HRBP 浙江天搜科技股份有限公司 浙江·杭州 面議
HRBP 北京華卓餐飲連鎖股份有限公司 北京.順義區(qū) 10-15萬元/月
HRBP 恒生電子股份有限公司 杭州.濱江區(qū) 面議
HRBP 騰邦集團有限公司 廣東·深圳 1萬-1.5萬元/月
HRBP 中馳車福聯(lián)合電子商務(北京)有限公司 北京.海淀區(qū) 面議
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