崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)項目的營運日常管理工作，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)和重點工作；2、負責(zé)商鋪租金及其他等費用收繳的監(jiān)督工作；3、制定經(jīng)營相關(guān)規(guī)章制度并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況及商場經(jīng)營秩序、商品質(zhì)量、規(guī)范各商鋪形象管理；4、負責(zé)商鋪的裝修，退租手續(xù)辦理的審批工作；5、組織擬訂（修改）營運部年度經(jīng)濟目標(biāo)和重點工作計劃并認真實施完成；6、負責(zé)與雇主及商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織雇主與商戶的溝通座談會，及時了解商戶的動向并落實業(yè)主及商戶的服務(wù)要求，確保服務(wù)質(zhì)量；7、組織擬訂（修改）營運部的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；8、負責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通；9、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經(jīng)營調(diào)整；10、配合公司實行目標(biāo)管理及績效考評；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的各項工作。任職要求：1.熟悉商場餐飲運營管理2.熟悉餐飲商業(yè)的各項法律、法規(guī)3.具備綜合領(lǐng)導(dǎo)能力4.有一定的邏輯思維能力和應(yīng)變能力5.具有3年以上大、中型商場的營運經(jīng)理工作經(jīng)驗6.有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強
