崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)對銷售戰(zhàn)區(qū)各級人員、合作商戶進行公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)；
2、?能夠結(jié)合銷售戰(zhàn)區(qū)實際情況，定向開發(fā)訓(xùn)練課程，包括但不限于編撰課件、試題、主題活動等，調(diào)整、執(zhí)行訓(xùn)練計劃，建立業(yè)務(wù)訓(xùn)練資料庫；
3、?能夠配合各地銷售負(fù)責(zé)人，有效組織并開展各種會議招募/營銷任務(wù)；
4、?根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及訓(xùn)練需求不斷完善并優(yōu)化訓(xùn)練體系，及時對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進行整理、分析和反饋，同時對培訓(xùn)工作進行改進；
5、?能夠熟練使用訓(xùn)練隨訪技術(shù)，能夠在銷售一線收集問題，并對應(yīng)制定改善/提升訓(xùn)練計劃；
6、?配合各城市銷售經(jīng)理（第一負(fù)責(zé)人），完成銷售例會等日常訓(xùn)練內(nèi)容、組織各類激勵活動，協(xié)助銷售經(jīng)理提升團隊士氣與戰(zhàn)斗力；
7、?配合總部完成各類會議、項目，完成上級交辦的各項任務(wù)。
任職要求：
1、?統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、?3年以上工作經(jīng)驗，2年以上銷售及訓(xùn)練管理經(jīng)驗，有支付、地推、直銷、保險、快消品行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮（?麥當(dāng)勞、肯德基等連鎖餐飲類訓(xùn)練員***）；
3、?為人誠信、熱情，將培訓(xùn)作為階段性職業(yè)目標(biāo)，具備高度的服務(wù)意識、執(zhí)行能力、創(chuàng)新精神、空杯心態(tài)，敢于承受KPI考核的壓力，能夠深入一線，與銷售團隊共同開發(fā)市場。
4、?有較強的文案功底、獨立開發(fā)課件的能力、項目管理能力、良好的演講能力，能夠獨立授課、組織各類活動；
5、?熟練地使用PPT、相關(guān)辦公軟件，有自媒體（公眾號/直播類）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、?能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強。
