崗位職責(zé)：?1、加強(qiáng)對(duì)技術(shù)文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一、清晰,建立文件更新履歷;?2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作；?3、負(fù)責(zé)組織部門例會(huì)，并整理會(huì)議記錄；?4、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)擬定工作計(jì)劃、總結(jié)和各類報(bào)告；?5、按照工作計(jì)劃推進(jìn)部門工作的實(shí)施（包括個(gè)人工作計(jì)劃）；?6、收集、整理工程師的周報(bào)、月報(bào)；?7、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與業(yè)務(wù)單位、各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)等?8、技術(shù)人員上門服務(wù)的回訪；?9、工程師的項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤；?10、協(xié)助經(jīng)理及配合行政部做好技術(shù)人員的引進(jìn)及合理分配工作；?11、協(xié)助制定并實(shí)施部門的管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程；?12、傳達(dá)公司制度、部門管理制度、技術(shù)規(guī)范；?13、部門簡(jiǎn)單的技術(shù)服務(wù)（維修品的登記、簡(jiǎn)單檢測(cè)及新品的簡(jiǎn)單檢測(cè)）；?14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?任職要求：?經(jīng)驗(yàn)：有從事1年及以上相關(guān)工作優(yōu)先?其他：?1、抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，善于表達(dá)，自信心強(qiáng)；?2、熟悉運(yùn)用辦公軟件（如excel?、word等)；?3、性格隨和開朗、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，能聽從上級(jí)安排，及時(shí)完成工作；
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