崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，并簽訂客戶預(yù)訂合同。2、?負(fù)責(zé)進(jìn)行價(jià)格比對(duì)，尤其是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格對(duì)比，找出差距及原因，并與酒店溝通，爭(zhēng)取以最優(yōu)價(jià)格贏得客戶。3、?在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)按照一定比例設(shè)置主推酒店，參與制定月度主推酒店的任務(wù)分配，及時(shí)掌握酒店價(jià)格，監(jiān)控配額房使用情況，結(jié)合銷售情況對(duì)配額房數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。4、?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店傭金的結(jié)算，及時(shí)關(guān)注酒店動(dòng)態(tài)。5、定期走訪客戶，與酒店、供應(yīng)商之間保持良好的溝通與合作的關(guān)系。6、及時(shí)處理疑難訂單，對(duì)收集到的客戶信息進(jìn)行反饋。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。崗位要求1、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熟練掌握同業(yè)公司的業(yè)務(wù)模式及在區(qū)域市場(chǎng)的占有率；2、對(duì)酒店產(chǎn)品現(xiàn)付、掛賬兩套價(jià)格的對(duì)比有一定的敏感度，性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，可以掌握同不同星級(jí)酒店的溝通方式；3、有大局觀，可以為公司未來(lái)發(fā)展提供可行性建議；4、具備較強(qiáng)的旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)能力及調(diào)研分析能力；5、具備高度的客戶服務(wù)意識(shí)，電腦應(yīng)用熟練。其他福利：公司在坂田地鐵站附近，附近租房便宜，公司20米范圍內(nèi)有食堂（自費(fèi)），提供專業(yè)培訓(xùn)和指引，入職即買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)員工健身房并有教練指導(dǎo)，下午茶時(shí)間，員工餐廳可供員工帶飯用餐，員工俱樂部，員工生日會(huì)，節(jié)假日福利，旅游拓展福利，調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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