1、牽頭WEB產(chǎn)品、移動端產(chǎn)品界面視覺的用戶研究、設計流行趨勢分析；?2、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理提供的需求，組織界面的關鍵元素（布局、功能、按鈕、風格、特效）；?3、根據(jù)風格需求以及設備平臺特性制定產(chǎn)品視覺以及VI設計；?4、主導設計體驗、流程的制定和規(guī)范的輸出；?5、充分應用視覺設計工具與經(jīng)驗，結合用戶研究和產(chǎn)品分析的成果，提高界面的用戶體驗；?結合用戶體驗優(yōu)化及完善流程；?6、制定清晰的體驗目標，設計用戶場景、概念原型、交互流程、高保真線框圖及原型；??7、通過定量或定性方法進行設計決策，并與核心團隊進行溝通；??8、與PM、研發(fā)、測試團隊協(xié)作，確保交互設計得到完整而正確地實施；?9、分享設計經(jīng)驗、推動提高團隊的效率以及設計能力。10、管理設計團隊。崗位要求：1、從事WEB、手機軟件界面設計行業(yè)工作1年以上，對視覺研究有自己的經(jīng)驗和見解，對產(chǎn)品可用性有一定認識；2、有一定VI、UI、UE設計經(jīng)驗；?3、能熟練使用Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、FLASH等工具；精通HTML、DIV+CSS、熟悉JS；?4、深刻理解UX構成及UCD流程、原則和方法，并能夠通過設計向產(chǎn)品團隊傳達設計理念；?并對人機界面設計原則有認識，對如何根據(jù)用戶體驗改進產(chǎn)品有自己的成熟系統(tǒng)看法；??5、具備較高的品質(zhì)要求，能夠在緊迫時間下按時提交高質(zhì)量設計；??6、具有跨團隊高效溝通和推動體驗決策的能力和主動性；??7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感，能承受高強度的工作壓力。8、有管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。其他福利：提供專業(yè)培訓和指引，入職即買五險一金，免費員工健身房并有教練指導，下午茶時間，員工餐廳可供員工帶飯用餐，員工俱樂部，員工生日會，節(jié)假日福利，旅游拓展福利，調(diào)薪機會。
