此職位由廣東瑞華集團(tuán)有限公司汽貿(mào)板塊業(yè)務(wù)東圃瑞華汽車城提供,上班地點(diǎn)為:天河區(qū)東圃匯彩路12號(hào)崗位職責(zé):1、?在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。2、?負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理方法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。3、?按時(shí)參加公司組織的會(huì)議,重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。4、?負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常工作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。5、?制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)工資、勞保福利,加班費(fèi)等審批和報(bào)批工作,審核或批準(zhǔn)各類休假。6、?負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。7、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政人事管理水平的業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。崗位要求1、三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力資源管理工作及行政管理工作;3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力。此崗位基本工資為6000-6200,實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)金制,綜合工資為8000-9000;上班時(shí)間為9.00至18.00,單休,有通訊補(bǔ)貼,有年終獎(jiǎng)。