1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標；根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作；2、熟悉房地產項目從項目公司設立、拿地、報建、招標，建設、銷售、交房等全部過程；3、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；4、負責項目公司的整體運作，對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施，并根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理成本、招采招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作；6、熟悉相關房地產及金融政策及行業(yè)政策的變化，并及時出具分析報告，提出應對措施；任職要求：1.大專及以上學歷，工程類、管理類相關專業(yè)，具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識，有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力；2.年齡30-45歲，10年以上房地產項目開發(fā)工作經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，全面領導主持過2個大型項目的開發(fā)建設管理工作，熟練掌握房地產全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程；3.熟悉房地產行業(yè)領域相關情況，有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識；4.熟悉房地產項目運作流程及行業(yè)相關政策法規(guī)，對房地產現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；6.具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、執(zhí)行力強。