1、總裁每日行程安排、工作計(jì)劃安排、會(huì)議安排、隨同出差；??2、總裁辦公環(huán)境維護(hù)及個(gè)人物品、資料保管；??3、重要文件（公司制度、會(huì)議通知、對(duì)外往來公函、專項(xiàng)工作要求）的起草、修訂、發(fā)布；??4、公司重大活動(dòng)、年度會(huì)議、總裁日常辦公會(huì)議組織籌劃、通知、會(huì)務(wù)管理；??5、參與公司重要會(huì)議討論，記錄會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議安排進(jìn)行后續(xù)工作跟蹤督導(dǎo)；??6、總裁客人及公司重要客人接待，宴會(huì)安排，對(duì)外商會(huì)聯(lián)絡(luò)，陪同參加政府、商會(huì)舉辦的各類活動(dòng)；??7、及時(shí)督辦要求子公司和各部門上報(bào)的表報(bào)等，對(duì)總裁安排的各類事務(wù)進(jìn)行督辦；??8、及時(shí)了解各子公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及重要事務(wù)辦理情況，為總裁決策提供合理化建議；任職資格：1.?年齡區(qū)間：25~32歲?；2.?文秘或行政管理大學(xué)本科以上學(xué)歷??，1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)；4.?熟悉行政日常管理流程和具體的工作范圍；5.?具備良好的文字功底和表達(dá)能力?，良好的理解能力，能正確快速理解領(lǐng)導(dǎo)意思??；??6.?熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，熟練掌握速記技巧；????????????????????????????7.?工作有條理、具有邏輯性，能合理安排文件的審閱順序，重要緊急文件督促總裁審批;