一、學(xué)歷及專業(yè)：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
經(jīng)濟管理、工商管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)
二、工作經(jīng)驗：
專業(yè)經(jīng)驗：3年以上百貨業(yè)獨立運營管理經(jīng)驗；
管理經(jīng)驗：2年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
三、技能要求：
熟悉商品、零售行業(yè)、市場營銷等相關(guān)知識；
具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
具備出色的談判能力和溝通能力,能以務(wù)實的態(tài)度解決問題。
四、個性素質(zhì)：
認同企業(yè)文化，并愿意為組織目標(biāo)付出努力；
能夠根據(jù)環(huán)境的變化，靈活迅速的做出正確的決策；
具有較強的抗壓能力，能夠以積極的態(tài)度應(yīng)對壓力和挫折。
五、崗位職責(zé)：
1.擬定品類招商戰(zhàn)略，完善招商管理體系
-擬定所負責(zé)品類招商與實施計劃，為重大招商決策提供建議與信息支持；根據(jù)品類品牌布局規(guī)劃、品牌招商、品牌維護等業(yè)務(wù)管理需要，建立并完善全面的招商管理系統(tǒng)，負責(zé)組織團隊實施公司招商戰(zhàn)略計劃。
2.負責(zé)公司招商業(yè)務(wù)工作
-負責(zé)年度重點工作執(zhí)行和監(jiān)督，統(tǒng)籌品類招商計劃的實施；根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及品牌開發(fā)規(guī)劃，負責(zé)指導(dǎo)并審核品牌開發(fā)，布局調(diào)整，合同簽訂，品牌淘汰工作；促進工作效率、工作質(zhì)量提升；審查供應(yīng)商管理、品牌資源庫的完備程度及更新情況。
3.負責(zé)年度經(jīng)營指標(biāo)及重點工作的跟蹤與完成
-根據(jù)公司制定的各大類經(jīng)營指標(biāo)及重點工作，按期進行檢查，并對出現(xiàn)的問題及時提出解決方案和對策。
4.新店招商
-參與公司重大新項目拓展、商圈研究及商場定位工作，指導(dǎo)賣場規(guī)劃設(shè)計工作。為了保證新開門店的前期工作有效完成，負責(zé)新開門店布局規(guī)劃、品牌落位及招商引進的指導(dǎo)與監(jiān)督工作；
5.品牌關(guān)系維護
-建立并維護供應(yīng)商關(guān)系，定期調(diào)研市場，掌握市場信息。為了公司品牌開發(fā)資源的最大化，提高行業(yè)對話能力。
