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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金
1、根據(jù)公司的目標(biāo)定位,負(fù)責(zé)制訂微商線上平臺的整體運(yùn)營策略和計(jì)劃;
2、?2年以上微商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉微商各個模塊和流程的操作模式,熟悉流行的微信分銷模式和方法;
3、具備招募、組織、培訓(xùn)賣家、組織線上、線下商家培訓(xùn)運(yùn)營體系的經(jīng)驗(yàn)和快速打造分銷隊(duì)伍的能力,具備一定微商渠道資源;
4、完成微商開發(fā),協(xié)助進(jìn)行銷售方案的編制,對產(chǎn)品進(jìn)行講解,定期舉行微商運(yùn)營培訓(xùn),完成與微商相關(guān)的一切事宜,并與部門人員合作完成訂單處理;
5、負(fù)責(zé)制定微商平臺的整體運(yùn)營策略,組織并執(zhí)行微營銷線上活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定指標(biāo)及任務(wù);
6、精通微商的運(yùn)營方式,有成功的微商運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,且具有優(yōu)秀的銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長移動端營銷及團(tuán)隊(duì)管理;
7、負(fù)責(zé)微商運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)營策略的修改及完善;
8、發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機(jī)會,執(zhí)行和完成公司銷售任務(wù);
9、協(xié)助跟進(jìn)公司部分財務(wù)、行政事務(wù);
10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,2年以上微商經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的微商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備完整的微商渠道規(guī)劃、實(shí)施和管理能力,包括微商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。
3、熟悉微信及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣,微信公眾平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富,具有微商城的成功。
公司性質(zhì):廣東德鄰健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“德鄰集團(tuán)”),是一家以健康產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營、投資為核心,跨行業(yè)、多領(lǐng)域發(fā)展的多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。主營業(yè)務(wù):德鄰集團(tuán)自成立伊始便緊緊圍繞國家“大健康”和“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,致力于布局大健康領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)。集團(tuán)現(xiàn)下設(shè)四家全資子公司:廣東德鄰健康科技有限公司、廣東德鄰電子商務(wù)有限公司、廣東德鄰教育咨詢有限公司及廣東德鄰信息服務(wù)有限公司,分別專注于大健康產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、電商運(yùn)營、教育培訓(xùn)以及信息服務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營發(fā)展;同時通過兼并、收購、參股等多種資本運(yùn)營手段,整合產(chǎn)業(yè)上下游優(yōu)質(zhì)資源,共同構(gòu)筑德鄰健康產(chǎn)業(yè)一體化生態(tài)平臺。企業(yè)文化:集團(tuán)奉行“德不孤,必有鄰”的企業(yè)文化理念,倡導(dǎo)以人為本、價值共享、自強(qiáng)不息、持續(xù)創(chuàng)新的核心價值觀,以創(chuàng)業(yè)文化、信賴文化、賽馬文化及服務(wù)文化作為組織的四大文化,在經(jīng)營發(fā)展過程中,時刻謹(jǐn)記對員工、客戶、股東、合作伙伴、社會大眾等利益相關(guān)方負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,常懷感恩之心、慈悲之心,多作善舉,回報社會。經(jīng)營目標(biāo):集團(tuán)以三年內(nèi)登陸國內(nèi)或海外資本市場為中短期戰(zhàn)略目標(biāo),嚴(yán)格按上市公司要求規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)營活動,建立了科學(xué)有效的法人治理結(jié)構(gòu)和集團(tuán)戰(zhàn)略管控模式,發(fā)展前景遠(yuǎn)大、空間廣闊!人才理念:集團(tuán)建立起高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的人才選拔機(jī)制,在員工聘用上重學(xué)歷、不唯學(xué)歷,更關(guān)注員工的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。集團(tuán)鼓勵員工主動學(xué)習(xí)、自我增值,提倡“能者上,庸者下”,積極創(chuàng)造機(jī)會讓員工成長和晉升。薪酬福利:集團(tuán)現(xiàn)正處于高速發(fā)展期,總部及各子公司均急需各方精英人才的加盟。一經(jīng)錄用,公司將提供富有競爭力的薪資福利機(jī)制和靈活的激勵模式,所有員工均有機(jī)會參與集團(tuán)的長期激勵計(jì)劃,享受集團(tuán)上市后資本溢價所帶來的紅利。集團(tuán)總部及旗下子公司均嚴(yán)格按勞動法規(guī)要求簽訂勞動合同及購買五險一金;按國家規(guī)定執(zhí)行休假制度,實(shí)行一周雙休制,每逢國家法定節(jié)假日都為員工提供豐厚的節(jié)日福利;定期舉辦公司或部門活動,包括旅游、聚餐、運(yùn)動娛樂等,豐富員工的業(yè)余生活,并增進(jìn)同事間的情誼。工作環(huán)境:集團(tuán)總部及旗下子公司均處于東莞市中心繁華地段商業(yè)寫字樓,均擁有花園式的辦公環(huán)境和一流的裝修設(shè)計(jì),為員工提供舒適的工作環(huán)境。德不孤,必有鄰!德鄰集團(tuán)真誠希望與您攜手,共創(chuàng)美好未來!
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