崗位基本要求：
一、職業(yè)道德：遵章守紀、愛崗敬業(yè)、服從指揮、團結協(xié)作。有質量意識、成本意識、行動意識、法律意識，全局觀念，事業(yè)心責任感強。
二、文化專業(yè)：本科以上學歷（三年以上工作經驗），或專科學歷（四年以上工作經驗），營銷專業(yè)優(yōu)先。
三、職業(yè)資格：
1. 擁有領導和管理銷售的知識，能妥善處理客戶與公司之間的關系；
2. 了解市場銷售過程，思維邏輯清晰、國語流利。
四、工作經歷：
1. 對客戶有誠信，能承擔責任；
2. 具備良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力及應對能力，有團隊意識。
五、身體要求：年齡25-50周歲，身體健康，性別不限。
崗位職責：
一、目標管理：
1.根據年度目標分解成銷售部的月度目標，通過月度目標分解到部門成員的個人目標；
2.當月承交新項目數(shù)量的管理；
3.根據個人目標落實每天接單量。
二、客戶關系維護：
1.根據客戶類型、產品屬性、個性化、金牌終端等分類建立客戶檔案；
2.通過客戶檔案及分析結果，量身定制客戶滿意的需求，提升客戶信譽度；
3.以實現(xiàn)自我和顧客雙方所追逐的目標，培養(yǎng)長久顧客，實現(xiàn)互惠互利之雙贏；
4.定期拜訪，了解客戶需求，以精神及物質形態(tài)方式拉近客戶距離；
5.及時跟蹤的原則（首問責任制）。
三、新客戶開發(fā)：
1.對本行業(yè)市場充分調研，加以分析后鎖定需開發(fā)的客戶做重點突破，輸出開發(fā)計劃；
2.準確收集客戶產品需求信息對接研發(fā)部門（如：產品需求的行業(yè)、性能要求、顏色等）；
3.試樣過程及結果跟進及時反饋研發(fā)部；
4.新產品試產過程的跟進及結果反饋，對異常的情況與客戶端的溝通及協(xié)調；
四、成本管理：
1.新項目報價毛利潤的管理；
2.對客戶小于100公斤的訂單進行整合管控；
3.主導對客戶退貨溝通與協(xié)調的管理。
五、日常管理：
1.跟進銷售團隊所有的應收款，做好風控管理；
2.組織召開部門會議及問題的工作落實；
3.部門報表、單據及銷售費用管理及審核；
4.跟進協(xié)助老客戶的維護及新客戶的開發(fā)；
5.每月25-30日對次月銷售訂單預估會議的召開；
6.按部門周報、月報的匯總與匯報。
工資代遇：
基本工資：6000-8000元，另加業(yè)績提成+年終獎，上不封頂。
備注：接受本科應屆畢業(yè)生
