工作職責(zé)：完善招商運(yùn)營部的管理制度，負(fù)責(zé)招商意向客戶項(xiàng)目介紹、洽談。2、具有市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力，獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動態(tài)。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別，分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。8、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。任職要求：?對合約條款能有充分理解和闡述。有海產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)或者餐飲招商經(jīng)驗(yàn)2年以上。對中國各個城市地標(biāo)商圈有一個初步的了解。普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)清晰。對餐飲、創(chuàng)業(yè)等商業(yè)知識有一定的知識面能很好地和客戶溝通。有上進(jìn)心、責(zé)任心、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。工作職責(zé)：完善招商運(yùn)營部的管理制度，負(fù)責(zé)招商意向客戶項(xiàng)目介紹、洽談。2、具有市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力，獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動態(tài)。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別，分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。8、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。任職要求：?對合約條款能有充分理解和闡述。有海產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)或者餐飲招商經(jīng)驗(yàn)2年以上。對中國各個城市地標(biāo)商圈有一個初步的了解。普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)清晰。對餐飲、創(chuàng)業(yè)等商業(yè)知識有一定的知識面能很好地和客戶溝通。有上進(jìn)心、責(zé)任心、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。