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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
電商活動策劃 活動創(chuàng)意 線上營銷策劃 五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé)
1、參與討論線上營銷活動的玩法,制定活動方案,統(tǒng)籌活動,執(zhí)行活動,分析活動效果;
2、活動運(yùn)營梳理,能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,優(yōu)化系統(tǒng)操作,優(yōu)化活動流程;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,,有電商活動策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、英語6級以上,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),或者有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、能獨(dú)立完成活動創(chuàng)意策劃、方案撰寫、執(zhí)行分解及統(tǒng)籌活動能力。
4、分析不同用戶群體的特性,總結(jié)能力較強(qiáng),有較好的資源統(tǒng)籌分配能力、問題解決力和溝通協(xié)調(diào)能力
5、思維邏輯強(qiáng),快速反應(yīng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng)。
【棒谷提供】
1、綜合薪酬:6-8k(優(yōu)秀者面議);
2、專業(yè)培訓(xùn):專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展;
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金/績效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/創(chuàng)新獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/入職體檢/企業(yè)文化活動/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)/大型年會/達(dá)標(biāo)旅游/節(jié)日禮物/下午茶;
4、帶薪假期:帶薪年假(5-7天)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等;
5、工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理。
6、晉升方向:主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理。
廣州優(yōu)櫻斯貿(mào)易有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷于一體的專業(yè)化服裝類B2C跨境電商公司。公司始創(chuàng)于2013年,經(jīng)過3年的快速發(fā)展,目前人員規(guī)模100+人,品牌站注冊用戶已遍及全球一百多個(gè)國家,形成以廣東為中心,輻射全球的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亞、俄羅斯等國家,并積極進(jìn)入中東、東南亞等新興市場。公司致力于提供極致的用戶體驗(yàn),堅(jiān)持自主創(chuàng)新和實(shí)施品牌戰(zhàn)略,精選了一批具備敏銳時(shí)尚觸覺的職業(yè)買手,依托技術(shù)精湛的服裝設(shè)計(jì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及高度專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),逐步從“生產(chǎn)”到“設(shè)計(jì)+生產(chǎn)”、從“生產(chǎn)車間”到“企業(yè)總部”的轉(zhuǎn)變,打造自有品牌,主打時(shí)尚休閑、青春個(gè)性女裝。公司YOINS獨(dú)立品牌站(yoins.com)專注于時(shí)尚生活消費(fèi)品的全球在線零售,包括但不限于***服裝、鞋包、配飾、家居、母嬰童玩、美妝美體等。亞馬遜第三方平臺發(fā)展趨勢迅猛,主營產(chǎn)品有3C產(chǎn)品、?玩具航模、戶外運(yùn)動休閑,婚紗婚禮用品、服裝、鞋靴、箱包配飾,家居、家紡、廚衛(wèi)等類別。我們不注重資歷,只看才華。只要你懷揣著夢想和野心,我們隨時(shí)歡迎你的加入!共同以更前瞻的理念,更品質(zhì)的環(huán)境,更舒適的購物體驗(yàn),把中國的優(yōu)質(zhì)商品,優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶到全世界,引領(lǐng)服裝界新潮流!人才理念
????用人理念:我們是行業(yè)的開拓先鋒,注重優(yōu)秀和有潛力的人才引進(jìn),和員工共同成長是我們的用人之道,積極主動、善于學(xué)習(xí)、樂于分享是我們的選人準(zhǔn)則,創(chuàng)造平等的發(fā)展機(jī)會,利益共享是我們的留人方式,我們一直持續(xù)完善內(nèi)部環(huán)境,為員工提供一個(gè)成長和發(fā)展的寬廣舞臺,吸引更多的學(xué)習(xí)型人才加盟。企業(yè)文化
????我們是一支年輕化的80/90后團(tuán)隊(duì),同事關(guān)系簡單,在這里上下級之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會,尊重機(jī)會的平等”。公司注重創(chuàng)新,每年會設(shè)置流程創(chuàng)新獎(jiǎng),每月設(shè)置優(yōu)秀獎(jiǎng)、爆款獎(jiǎng)勵(lì)等。團(tuán)隊(duì)善用激勵(lì)方法,形成一個(gè)高效運(yùn)行的組織。培訓(xùn)體系公司設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)部門,入職后可享受專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)。同時(shí),公司內(nèi)部聘用優(yōu)秀的同事為內(nèi)部講師,進(jìn)行交流、切磋,探討前沿的技術(shù)和產(chǎn)品趨勢。在棒谷,我們樂于知識共享,大家互相學(xué)習(xí),共同成長,日后您也可以成為優(yōu)秀的講師。職位晉升
????我們認(rèn)真對待每一位面試者與每一位工作人員。棒谷有日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,堅(jiān)持“效果論”晉升機(jī)制,將給您足夠的發(fā)展空間。員工福利
????1.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇+績效提成(能者多得)
????2.工作時(shí)間:平均周40小時(shí)制
????3、年終獎(jiǎng)+創(chuàng)新流程獎(jiǎng)+***運(yùn)營獎(jiǎng)+用戶體驗(yàn)獎(jiǎng)
????4、滿一年服務(wù)期可享受5天帶薪年假,及婚假、喪假、女職員產(chǎn)假及男職員陪產(chǎn)假
????5、簽訂勞動合同后即購買五險(xiǎn)一金(入職即簽)
????6、大型年終晚會(吃好喝好,重點(diǎn)美女帥鍋如云,層層大獎(jiǎng)隨你抽)
????7、12星座生日會(生日活動+禮物+蛋糕)
????8、元宵節(jié)/女生節(jié)/中秋節(jié)/圣誕節(jié)/春節(jié)(各種節(jié)假日紅包,你懂的)
????9、每周體育中心活動(籃球?足球?羽毛球?乒乓球)
????10、部門活動聚餐(KTV?轟趴?電影?戶外放生)11、休閑下午茶(咖啡??奶茶?花茶?)
聯(lián)系方式正在加載中......
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