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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資3千-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-20 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、負責前臺面試的接待;2、辦公室用品的采購及報銷,辦公室環(huán)境管理;3、辦理員工入、離職等手續(xù);4、公司系統(tǒng)信息維護;5、負責考勤機及門禁機管理,負責員工考勤管理,每月制作考勤表;6、會議室管理,以及固定資產(chǎn)管理;7、負責組織辦公室活動,包括下午茶、節(jié)日活動等;8、執(zhí)行及監(jiān)督公司各類規(guī)章制度的實施;9、完成上級安排的其他工作。崗位要求:1、大專及以上學歷,有半年以上行政工作經(jīng)驗;2、熟悉行政事務(wù)處理,做事細致認真;3、頭腦靈活,能夠及時應變處理問題?!拘劫Y福利】上班時間:平均40小時制/周薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創(chuàng)新獎培訓:入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓+導師制五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險、住房公積金工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理廣闊的晉升空間:公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員,日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,將給您足夠的發(fā)展空間。假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假及男員工陪產(chǎn)假等有薪假期外,滿一年服務(wù)期5天帶薪年假(不超過7天),及每月帶薪1天病假。其它:交通方便-地鐵上蓋(番禺會江地鐵C出口即是);辦公環(huán)境好-高層商務(wù)寫字樓;入職體檢;新人入職禮;老員工入職周年禮;繽紛多彩的女神節(jié)禮物;中秋節(jié)禮/圣誕節(jié)禮物各種嗨嗨;每日24小時免費提供下午茶(奶茶、各式花茶、咖啡);還有日常OTC常規(guī)備用藥品、貼心雨具等供你隨時取用喲~
廣州優(yōu)櫻斯貿(mào)易有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、營銷于一體的專業(yè)化服裝類B2C跨境電商公司。公司始創(chuàng)于2013年,經(jīng)過3年的快速發(fā)展,目前人員規(guī)模100+人,品牌站注冊用戶已遍及全球一百多個國家,形成以廣東為中心,輻射全球的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亞、俄羅斯等國家,并積極進入中東、東南亞等新興市場。公司致力于提供極致的用戶體驗,堅持自主創(chuàng)新和實施品牌戰(zhàn)略,精選了一批具備敏銳時尚觸覺的職業(yè)買手,依托技術(shù)精湛的服裝設(shè)計生產(chǎn)團隊以及高度專業(yè)的運營團隊,逐步從“生產(chǎn)”到“設(shè)計+生產(chǎn)”、從“生產(chǎn)車間”到“企業(yè)總部”的轉(zhuǎn)變,打造自有品牌,主打時尚休閑、青春個性女裝。公司YOINS獨立品牌站(yoins.com)專注于時尚生活消費品的全球在線零售,包括但不限于***服裝、鞋包、配飾、家居、母嬰童玩、美妝美體等。亞馬遜第三方平臺發(fā)展趨勢迅猛,主營產(chǎn)品有3C產(chǎn)品、?玩具航模、戶外運動休閑,婚紗婚禮用品、服裝、鞋靴、箱包配飾,家居、家紡、廚衛(wèi)等類別。我們不注重資歷,只看才華。只要你懷揣著夢想和野心,我們隨時歡迎你的加入!共同以更前瞻的理念,更品質(zhì)的環(huán)境,更舒適的購物體驗,把中國的優(yōu)質(zhì)商品,優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶到全世界,引領(lǐng)服裝界新潮流!人才理念
????用人理念:我們是行業(yè)的開拓先鋒,注重優(yōu)秀和有潛力的人才引進,和員工共同成長是我們的用人之道,積極主動、善于學習、樂于分享是我們的選人準則,創(chuàng)造平等的發(fā)展機會,利益共享是我們的留人方式,我們一直持續(xù)完善內(nèi)部環(huán)境,為員工提供一個成長和發(fā)展的寬廣舞臺,吸引更多的學習型人才加盟。企業(yè)文化
????我們是一支年輕化的80/90后團隊,同事關(guān)系簡單,在這里上下級之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“創(chuàng)造發(fā)展機會,尊重機會的平等”。公司注重創(chuàng)新,每年會設(shè)置流程創(chuàng)新獎,每月設(shè)置優(yōu)秀獎、爆款獎勵等。團隊善用激勵方法,形成一個高效運行的組織。培訓體系公司設(shè)有專業(yè)的培訓部門,入職后可享受專業(yè)的崗位技能培訓。同時,公司內(nèi)部聘用優(yōu)秀的同事為內(nèi)部講師,進行交流、切磋,探討前沿的技術(shù)和產(chǎn)品趨勢。在棒谷,我們樂于知識共享,大家互相學習,共同成長,日后您也可以成為優(yōu)秀的講師。職位晉升
????我們認真對待每一位面試者與每一位工作人員。棒谷有日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,堅持“效果論”晉升機制,將給您足夠的發(fā)展空間。員工福利
????1.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇+績效提成(能者多得)
????2.工作時間:平均周40小時制
????3、年終獎+創(chuàng)新流程獎+***運營獎+用戶體驗獎
????4、滿一年服務(wù)期可享受5天帶薪年假,及婚假、喪假、女職員產(chǎn)假及男職員陪產(chǎn)假
????5、簽訂勞動合同后即購買五險一金(入職即簽)
????6、大型年終晚會(吃好喝好,重點美女帥鍋如云,層層大獎隨你抽)
????7、12星座生日會(生日活動+禮物+蛋糕)
????8、元宵節(jié)/女生節(jié)/中秋節(jié)/圣誕節(jié)/春節(jié)(各種節(jié)假日紅包,你懂的)
????9、每周體育中心活動(籃球?足球?羽毛球?乒乓球)
????10、部門活動聚餐(KTV?轟趴?電影?戶外放生)11、休閑下午茶(咖啡??奶茶?花茶?)
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