崗位職責：
完成每月招商部下達的招商任務。
負責所屬項目周邊商業(yè)市場調(diào)研，并進行充分分析、定位與撰寫報告。
負責所屬商業(yè)項目招商工作的具體執(zhí)行。
具體進行商戶招商工作，完成商業(yè)招商業(yè)績指標。
負責招商客戶簽定《意向書》、《租賃協(xié)議》、記錄客戶檔案、整理客戶資料。
負責招商客戶辦理相關經(jīng)營手續(xù)及相關證件。
做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
負責客戶定期拜訪、回訪客戶,建立客戶檔案，?并及時反映客戶問題。
負責客戶在租賃房屋時與相關部門的協(xié)調(diào)工作,?定期對競爭樓盤進行跟蹤調(diào)查。
協(xié)助溝通、制定商業(yè)招商策略、招商計劃及推廣計劃。
負責客戶資料的搜集與整理。
根據(jù)要求定期提交商戶分析報告、市場情況分析報告。
負責與商業(yè)經(jīng)營管理公司的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)。
商業(yè)地產(chǎn)相關信息資料的收集、統(tǒng)計、分析工作。
了解市場資訊，及時反映競爭對手及同類項目的最新發(fā)展動向，向公司提出合理化的建議。
領導要求的其他工作。
任職要求：
基本要求：年齡22-30歲，性別不限，五官端正，身體健康。
2、教育背景：大專或以上學歷，企業(yè)管理或相關專業(yè)。能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3、工作經(jīng)驗：受過房地產(chǎn)行業(yè)及市場等方面的培訓，1年以上招商崗位的工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招
商管理流程并掌握商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)。
工作技能：熟悉國家法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定，熟悉各種行業(yè)和商業(yè)項目資源，擁有一定的商家
資源，熟悉常用電腦辦公軟件的使用。
個人素質(zhì)：人際溝通能力，外協(xié)關系的公關能力，積極上進,獨立工作能力強,富有責任感,敬業(yè)精神
和團隊協(xié)作精神。
6、其它：為人正直、公正，待人謙和，能承受工作壓力，良好的職業(yè)形象。
