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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 東莞-莞城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
績效獎金 定期體檢 餐飲補貼 員工旅游 交通補貼 專業(yè)培訓 彈性工作
1.??負責公司及項目部技術管理指導工作,編審技術標書、施工組織設計及專項工程施工方
案等技術文件;
2.?負責跟蹤國家或行業(yè)、省、市有關工程管理規(guī)范、規(guī)程等技術文件的修訂情況及建設主管部門下發(fā)的通知、通告,并及時告知公司工程管理部門及項目部;
3.?收集、整理新技術、新工藝、新材料、新操作規(guī)程和規(guī)范等工程技術資料,結合在建工程實際情況,建立相關模塊并協助項目部在項目工程推廣應用,為項目部提供技術支持;
4.?參與處理項目施工現場出現的重大工程技術問題,參加專項方案技術評審(論證)會,并提出相關技術措施與處理意見;參與各項目部工程質量和安全事故的調查與處理;
5.?對工程經常出現的質量通病和關鍵工藝,制定有針對性的項目工程技術交底標準文件(或模塊),用于指導項目部編寫具體詳細的工程技術交底;
6.?組織并參加公司和部門組織的對各項目部質量安全檢查和建設主管部門組織的“質量安全大檢查”工作,并負責總結檢查結果,同時提出相應改進措施與建議;
7.?負責編制、修訂工程管理制度、規(guī)章、管理辦法等文件;起草公司年度創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,參與“創(chuàng)優(yōu)良樣板工程和雙優(yōu)工程”工作;負責公司及項目申請國家工法、省級工法等工作;
8.?主持常見的工程技術問題專題講座及工程技術人員“四新”技術、國家或行業(yè)、省、市新規(guī)范、新規(guī)程等宣講技術培訓;
9.?參加含有重、特大結構構件工程及特殊工程施工圖會審并提出合理化建議。
聯?系?人:?鐘小姐
聯系地址:?東莞市莞城區(qū)旗峰路200號萬科中心1號辦公樓30層(中天大廈)
郵政編碼:?518000
聯系電話:0769-22821777-8022
傳?真:?0769-22856000
公司網址:?Http://www.cesun.cn
福建省世新工程營造有限公司(簡稱“世新營造”)歷經20多年的創(chuàng)新發(fā)展,已發(fā)展成為注冊資本逾3億元人民幣,擁有數十個子公司及分支機構,以建筑業(yè)為核心的集團企業(yè),成為獨具管理特色及市場競爭力的優(yōu)秀建筑企業(yè)。屢獲廣東省金匠獎、廣東省AA級優(yōu)良樣板工程等近百項省、市優(yōu)質獎,企業(yè)被福建省建設廳評為“福建省AAA級信用企業(yè)”,連續(xù)多年被評為“先進施工企業(yè)”、“納稅先進企業(yè)”等榮譽。世新營造與萬科集團、恒大集團、金地集團、天安中國、振業(yè)集團、郵政物流、國貿集團、天麟集團、仁豪集團、富盈集團等國內眾多知名上市企業(yè)的長期友好合作,并得到客戶的一致支持和好評,長期在東莞施工企業(yè)誠信排名前十。市場區(qū)域包括了福建、廣東、海南、安徽等地,輻射整個華南區(qū)域,并呈對外擴張的良好前景!
為樹立世新營造品牌和良好市場形象,提升企業(yè)綜合競爭力,進一步激發(fā)經營管理團隊的工作熱情和創(chuàng)造力,我司為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長。且系統(tǒng)實施了管理層持股激勵方案,全面實施項目事業(yè)合伙人機制,為項目核心管理團隊提供廣闊的發(fā)展平臺,使項目管理團隊與公司真正建立“共創(chuàng)、共享、共擔”的合作關系。
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