9月19日 星期一

發(fā)布于：09-19

　　9月19日 星期一

　　1、個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)方案 年內(nèi)有望出臺

　　2、上海：華僑來滬工作可參加社保和公積金

　　3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)告：中國勞動(dòng)生產(chǎn)率僅是美國7.4%

　　4、二胎引發(fā)勞動(dòng)爭議案上升，女性就業(yè)迎新挑戰(zhàn)

　　5、阿里員工因搶月餅被開除泄露內(nèi)網(wǎng)截圖這位可能也要走

　　今日新聞詳讀

　　1、個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)方案 年內(nèi)有望出臺

　　在企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)健康相繼納入個(gè)稅抵扣范圍后，個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的探討也在推進(jìn)中。從上海開始申報(bào)首個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)以來，預(yù)計(jì)年內(nèi)出臺方案的可能性較大，這將成為當(dāng)前個(gè)稅改革一個(gè)重要的突破口。所謂個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)是指個(gè)人收入中用于購買商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，其應(yīng)繳個(gè)人所得稅可延期至提取保險(xiǎn)金時(shí)再繳稅。這和此前個(gè)稅改革中強(qiáng)調(diào)的房貸利息、二孩、養(yǎng)老等可以納入抵扣范圍具有相似的效果，都有利于減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。

　　真的能減輕納稅負(fù)擔(dān)？呵呵

　　2、上海：華僑來滬工作可參加社保和公積金

　　上海市十四屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議近日表決通過《上海市華僑權(quán)益保護(hù)條例》。按照規(guī)定，華僑來滬工作可以參加本市社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。條例對在本市就業(yè)的華僑繳存、提取和使用住房公積金作了原則性規(guī)定。華僑在本市就業(yè)的，可持本人的有效護(hù)照等證明材料，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)手續(xù),按照國家和本市有關(guān)規(guī)定參保、繳費(fèi)。華僑在本市就業(yè)的，經(jīng)與用人單位協(xié)商一致,可以持本人的有效護(hù)照、就業(yè)證件等證明材料，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定繳存、提取和使用住房公積金?！稐l例》第十三條根據(jù)華僑的不同情形，對其在本市參加各種社會(huì)保險(xiǎn)及享受相關(guān)待遇作出具體規(guī)定，包括華僑在本市就業(yè)的，可以辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)手續(xù)，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定參保、繳費(fèi)；華僑在出國前已經(jīng)參加本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其符合相應(yīng)條件后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)權(quán)利和程序；在本市辦理離休、退休手續(xù)后出國定居的華僑，其回國期間可以按照本市有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　如何享受？先交錢再說。

　　3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)告：中國勞動(dòng)生產(chǎn)率僅是美國7.4%

　　勞動(dòng)生產(chǎn)率是決定一國經(jīng)濟(jì)是否具有未來增長性的標(biāo)志性指標(biāo)。國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)表明，近20年時(shí)間，與美國、歐元區(qū)、日本、印度和世界平均水平相比，我國勞動(dòng)生產(chǎn)率增速是最快的。但同時(shí)，2015年我國勞動(dòng)生產(chǎn)率水平僅為世界平均水平的40%，相當(dāng)于美國勞動(dòng)生產(chǎn)率的7.4%。

　　山寨多，原創(chuàng)少，想提高勞動(dòng)生產(chǎn)率？難！

　　4、二胎引發(fā)勞動(dòng)爭議案上升，女性就業(yè)迎新挑戰(zhàn)

　　隨著“單獨(dú)二孩”政策的實(shí)施，以及今年1月1日“全面二孩”新規(guī)的落地，有關(guān)女職工權(quán)益的勞動(dòng)爭議案件出現(xiàn)了上升趨勢。北京市二中院曾發(fā)布一項(xiàng)數(shù)據(jù)表明，2011至2012年該院因女職工生育二胎引發(fā)的勞動(dòng)爭議案件均為零，但2013年至2015年，累計(jì)審理此類案件共計(jì)78件。對女性就業(yè)者來說，一旦用人單位有了對女性生育問題而產(chǎn)生的顧慮，勢必在未來影響女性進(jìn)入職場設(shè)置各種看不見的隱性門檻和不公。

　　如果男性也有產(chǎn)假，會(huì)不會(huì)公平一點(diǎn)？

　　5、阿里員工因搶月餅被開除 泄露內(nèi)網(wǎng)截圖這位可能也要走

　　阿里員工李慧告訴記者，這件事的陰影仍在擴(kuò)大：除開外掛搶月餅的這5名工程師之外，當(dāng)初截圖公司內(nèi)網(wǎng)對該事處置內(nèi)容并外傳的一名同事也極有可能被開除。盡管針對泄露截圖者的處罰通知還沒下來，但風(fēng)聲已起。在阿里內(nèi)網(wǎng)，關(guān)于此話題的討論熱度已經(jīng)很高，并且仍在延續(xù)?！斑@查出來絕對開?！痹诎⒗锷习嗟耐跷母嬖V記者，阿里特別在意員工對外輿論，擅自截圖外傳被發(fā)現(xiàn)的話，后果會(huì)很嚴(yán)重?！拔覀兒枚嘞⒑竺娑际悄妹趾凸ぬ栍×薒ogo的。”

　　小編的內(nèi)心是崩潰的~~求老板手下留情~~朋友圈的東西馬上刪！