HR是英文"Human Resources"的縮寫,中文稱之為"人力資源"。HR是一個組織或者企業(yè)中負責(zé)管理人力資源的部門。它負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工福利、薪酬管理、績效評估、員工關(guān)系等各方面的工作。HR的主要目標是確保組織能夠招聘到適合崗位的人才,并確保員工能夠在合適的環(huán)境中高效地工作,從而實現(xiàn)組織的發(fā)展目標。HR在企業(yè)管理中起到了關(guān)鍵的作用,它關(guān)注員工的需求和發(fā)展,同時也是企業(yè)與員工之間的橋梁和紐帶。