江蘇先行控股集團有限公司成立于2016年2月，為隸屬于武進區(qū)政府的區(qū)級綜合性國有企業(yè)集團，注冊資金13億，以城鄉(xiāng)發(fā)展綜合運營商為發(fā)展定位，主責主業(yè)涵蓋城市運營服務、生態(tài)治理開發(fā)、交通市政建設、資產投資與經營四大板塊，具體業(yè)務涉及交通、市政、水利、農林等基礎設施建設，水環(huán)境治理、工業(yè)及生活污水處理、固廢運營處理等生態(tài)環(huán)境建設。根據業(yè)務發(fā)展需要，集團擬面向社會公開招聘一批工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位及名額

本次公開招聘6個崗位共12名人員，具體崗位詳見附件1。

（二）基本條件

1、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想素質；

2、身體健康，性格開朗，積極上進，具備較好的團隊協(xié)作意識和較強的溝通能力；

3、符合招聘崗位要求中所描述的各項條件，詳見附件1；

4、各崗位年齡周歲的時間截止到各年份的3月。其中工作經歷特別豐富的、具有招聘崗位優(yōu)先考慮條件資質的人員，專業(yè)、年齡可適當放寬。

5、下列人員不得報考：

（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的人員；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名方式及時間

1、報名方式：本次報名采用網上報名方式，報名、資料上傳、資格審查、面試通知單下載均通過網絡進行。報名網址：

http://hr.feterp.com/。

2、報名時間：2025年2月27日-2025年3月12日。

3、報名時需提供下述材料：

（1）報名表1份；

（2）身份證、畢業(yè)證書、學信網學籍證明及近期1寸免冠彩照1張；

（3）報考崗位要求提供的專業(yè)技術資格證書（可同時提供評審表和職稱部門的發(fā)文）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎證書、業(yè)績材料等；

（4）提供與工作經歷相匹配的個人社會保險參保繳費證明（可在社保繳納所在地人力資源市場或“江蘇智慧人社”APP下載打?。?；

（5）無犯罪記錄證明（微信右下角“我—服務—城市服務”搜索無犯罪記錄證明，或者下載“蘇服辦”APP搜索無犯罪記錄證明）。

報名人員需上傳《報名表》電子文檔及以上的各類材料的掃描件，并且在考試當天攜帶相關證書原件到現(xiàn)場完成資格復核（其中崗位編號C01、D01勞務派遣崗位，僅需上傳報名表，其他需提供的材料面試時攜帶原件及復印件）。資料未按以上規(guī)定要求報送完整，不具備初審合格的資格。

三、考試辦法

1、根據“公開招聘、擇優(yōu)錄用、按崗招聘”的原則，本次公開招聘采取面試的方式。根據應聘人員的成績，擇優(yōu)錄取擬錄用人選。

2、報名結束后7個工作日內，對報名人員進行資格初審，初審合格取得考試資格，初審結果可在報名網址上查詢。

3、考試時間及地點另行通知。報名人員憑身份證原件參加考試，未按規(guī)定時間應試的作自動放棄資格處理。

四、體檢及考察

1、根據成績排名以及期望薪酬等因素確定擬錄用人選，并按要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格；體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬聘用人員資格。

2、對體檢合格人員進行考察背調，考察不合格的，取消其擬錄用資格。

五、錄用及薪酬待遇

1、辦理錄用。擬錄用人員體檢合格、考察合格后，根據勞動用工性質，由先行集團各子公司辦理相關錄用手續(xù)。錄用人員入職后1個月內簽訂勞動合同，試用期為1-6個月（含在勞動合同期內）。

2、薪酬待遇。視個人學習教育經歷、從業(yè)經歷及入職崗位等條件綜合定薪；薪酬結構：基本年薪+績效年薪+五險一金+公司福利；試用期工資按所錄用單位的規(guī)定執(zhí)行。

3、期滿考核。試用期滿考核合格的，薪酬標準按照各子公司相關薪酬管理及績效考核辦法等有關規(guī)定執(zhí)行；考核不合格的，解除勞動合同。

六、其他

1、被錄用的社會在職人員，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行解除勞動關系。

2、本招聘簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：0519-86529675 金先生

附件：

1、2025年先行集團公開招聘工作人員崗位簡介表.docx

2、2025年先行集團公開招聘工作人員報名表.docx