云南省康旅控股集團(tuán)有限公司下屬公司招聘公告

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云南省康旅控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱康旅集團(tuán)，前身為云南城投集團(tuán)），注冊(cè)資本470.35億元，現(xiàn)有員工1.7萬(wàn)人，是全國(guó)首家省級(jí)國(guó)資文旅康養(yǎng)企業(yè)。在當(dāng)前云南省叫響做實(shí)“有一種叫云南的生活”的背景下，作為云南省打造世界一流健康生活目的地、創(chuàng)建國(guó)際康養(yǎng)旅游示范區(qū)的重要實(shí)施主體，康旅集團(tuán)以“讓您人生之旅健康幸福”為企業(yè)使命，聚焦文旅康養(yǎng)、城市綜合開(kāi)發(fā)、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)三大主業(yè)，持續(xù)構(gòu)建“大文旅+大康養(yǎng)+大生態(tài)”產(chǎn)業(yè)布局，不斷推進(jìn)“旅游+、康養(yǎng)+”復(fù)合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，打造“旅游+、康養(yǎng)+”專業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。康旅集團(tuán)擁有全資及控股40家二級(jí)子公司，含兩家主板上市公司（云南城投置業(yè)股份有限公司和云南水務(wù)投資股份有限公司）；擁有兩家省級(jí)平臺(tái)公司（云南省土地儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)有限公司、云南省城市更新有限公司），發(fā)起成立誠(chéng)泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，是曲靖市商業(yè)銀行的重要股東，項(xiàng)目分布全國(guó)26個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）以及境外5個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

根據(jù)工作需要，集團(tuán)下屬公司現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展招聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：

云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司

一、公司簡(jiǎn)介

云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱山海遊集團(tuán)）是云南省康旅控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱康旅集團(tuán)）的全資二級(jí)子公司和文旅板塊的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。山海遊集團(tuán)致力成為“品牌文旅目的地專業(yè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商”，聚焦景區(qū)運(yùn)營(yíng)、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字平臺(tái)、游客集散等綜合業(yè)務(wù)體系，構(gòu)建“旅游+”專業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，按照“文化底蘊(yùn)厚、服務(wù)品質(zhì)高、集群維度廣、產(chǎn)品類目全、體驗(yàn)方式多、游玩余味長(zhǎng)”的“六邊形”健康生活目的地運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)景區(qū)資源整合且實(shí)現(xiàn)流量和營(yíng)收轉(zhuǎn)化。

迪慶州旅游集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱迪慶公司）成立于2006年，是云南民族文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司（山海遊集團(tuán)）控股、迪慶州財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)持股，由康旅集團(tuán)下屬山海遊集團(tuán)管理的公司。為滿足迪慶公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4. 符合崗位所需的相關(guān)資格條件；
5. 應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）且取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證并取得相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
6. 具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或高級(jí)職稱人員，年齡一般不超過(guò)50歲；具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位或中級(jí)職稱人員，年齡一般不超過(guò)45歲；具有全日制大專、大學(xué)本科學(xué)歷或初級(jí)職稱人員，年齡一般不超過(guò)40歲。

（二）不得報(bào)考的情況

1. 被迪慶公司及下屬企業(yè)解除勞動(dòng)合同（開(kāi)除）的人員；
2. 無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的人員；
3. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
4. 受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的人員；
5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6. 有學(xué)術(shù)不端等不良行為，或在原單位受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員；
8. 本公司認(rèn)為其他不適宜招錄的人員。

三、招聘崗位及具體要求

合計(jì)：14人

具體崗位、職責(zé)、任職資格等相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘崗位列表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日起至2025年10月11日17:30止（10個(gè)工作日）。
2. 報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄山海遊集團(tuán)微信公眾號(hào)、迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming)等平臺(tái)，點(diǎn)擊進(jìn)入云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q0P8xCE.aspx 進(jìn)行報(bào)名。
3. 應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息，并將報(bào)名材料（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。提交的報(bào)名材料包括：
   （1）《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2簽名手寫掃描件）；
   （2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）；
   （3）近期免冠1寸彩色電子照片；
   （4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；
   （5）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等對(duì)應(yīng)所報(bào)職位要求的證明材料的掃描件（請(qǐng)認(rèn)真閱讀附件1及報(bào)名鏈接中的要求）。
4. 注意事項(xiàng)：
   • 應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名）。本次招聘所公布崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得最高學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理，所有應(yīng)聘材料不予退還；
   • 凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤、資料提交不全所造成的后果由本人承擔(dān)；報(bào)名者需對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格、錄用資格。
5. 資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名填寫的信息和提供的材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行審核，并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（二）筆試

1. 筆試環(huán)節(jié)滿分100分，分值占綜合成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測(cè)試，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和所報(bào)崗位的匹配度。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以具體通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄；
2. 本次筆試開(kāi)考比例不低于1:3，即每個(gè)崗位的擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)1:3方可開(kāi)考。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道和云南獵聘公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（三）資格復(fù)審

進(jìn)入面試前，人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。凡應(yīng)聘人員提供材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。當(dāng)擬進(jìn)入面試人員放棄資格復(fù)審或不滿足招聘資格時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1. 擬進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不高于5:1。若同崗位在進(jìn)面試比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
2. 面試重點(diǎn)考察：專業(yè)深度、實(shí)際操作能力、解決問(wèn)題能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變能力、動(dòng)機(jī)與文化匹配度、領(lǐng)導(dǎo)力潛力等。
3. 面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試的時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（五）綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)及公示

應(yīng)聘者個(gè)人綜合成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%（成績(jī)保留兩位小數(shù)，四舍五入）。根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行排名，并按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察人員名單。綜合成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)；若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)得分從高至低進(jìn)行排名，確認(rèn)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。綜合成績(jī)及擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道和云南獵聘公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）背景調(diào)查、體檢

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入背景調(diào)查、體檢人員名單。
2. 背景調(diào)查：主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行中國(guó)大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺(tái)網(wǎng)貸記錄等內(nèi)容查詢核實(shí)；
3. 體檢：應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)；
4. 若應(yīng)聘人員的背景調(diào)查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄，按綜合成績(jī)排名從高至低依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)需≥60分。主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。如未按要求參加體檢的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄。

（七）調(diào)劑說(shuō)明

為確保人崗相適、人事相宜，遵循公開(kāi)、公平、公正原則，在招聘過(guò)程中，可結(jié)合崗位實(shí)際需求、崗位報(bào)名情況和報(bào)名人員等情況，在征得報(bào)名人員同意后，進(jìn)行崗位間的調(diào)劑。所有調(diào)劑及調(diào)整安排將通過(guò)正式組織程序通知相關(guān)報(bào)考人員，確保流程規(guī)范透明。

（八）擬錄用公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況，報(bào)公司黨委會(huì)研究決定擬錄用人員名單。并在迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)-昆明頻道和“云南獵聘”公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）錄用

1. 公示期結(jié)束，無(wú)異議的，迪慶公司人力資源部將及時(shí)與擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2. 迪慶公司人力資源部按要求通知錄用人員準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到迪慶公司報(bào)到。特殊原因需延遲的，須向迪慶公司提前書面申請(qǐng)，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。
3. 報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)因應(yīng)聘者原因無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格，所導(dǎo)致的崗位空缺按綜合排名依次遞補(bǔ)，并報(bào)迪慶公司黨委會(huì)審議，也可根據(jù)黨委會(huì)決議不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）薪酬福利待遇

1. 薪酬待遇根據(jù)所在公司薪酬管理制度確定，同時(shí)享受所在公司五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪休假等福利待遇；
2. 對(duì)于持有中、高級(jí)技術(shù)職稱（資格證書）或具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人才，一經(jīng)錄用并通過(guò)試用期，公司將依據(jù)個(gè)人資歷和能力，核定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與職級(jí)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1. 招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受迪慶公司紀(jì)檢室和社會(huì)監(jiān)督。公司紀(jì)檢室負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督和受理舉報(bào)，并按規(guī)定及時(shí)處理。
2. 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
   • 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
   • 在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
   • 其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
3. 應(yīng)聘者需自愿服從迪慶公司的工作安排，按規(guī)定時(shí)間到相關(guān)崗位進(jìn)行報(bào)到。
4. 公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度：應(yīng)聘者與公司現(xiàn)職員工嚴(yán)格按照公司員工履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行履職回避。凡涉及應(yīng)聘人員與工作小組成員有親屬關(guān)系的，工作小組相關(guān)成員應(yīng)當(dāng)回避。

六、注意事項(xiàng)

1. 公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息通過(guò)山海遊集團(tuán)微信公眾號(hào)、迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)站昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming）等平臺(tái)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2. 公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
3. 本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
4. 獵聘將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通信工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。
5. 本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。

七、聯(lián)系方式

• 咨詢聯(lián)系電話：0871-68278893；
• 監(jiān)督舉報(bào)電話：0887-8288490；
• 聯(lián)系時(shí)間：工作日9:30-12:00、14:00-17:30。

附件：

1. 公開(kāi)招聘崗位列表
2. 公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司
2025年9月22日