校招崗位:244個職位
區(qū)域建設(shè)維護經(jīng)理崗,建維維護經(jīng)理崗,業(yè)務(wù)發(fā)展崗,能源管理崗,產(chǎn)品與支撐管理崗、客戶經(jīng)理、智能化運維、項目運營管理、網(wǎng)絡(luò)安全崗、算法工程(人工智能)、預(yù)算管理與綜合分析崗、客戶服務(wù)與售后崗、會計核算支撐崗、綜合行政崗等等
社招崗位:
產(chǎn)品經(jīng)理(低空經(jīng)濟方向)、產(chǎn)品經(jīng)理(大模型方向)、產(chǎn)品經(jīng)理(邊緣計算方向)、產(chǎn)品經(jīng)理(信息安全方向)、能源經(jīng)營管理、黨建紀檢崗、黨群事務(wù)崗、大區(qū)銷售經(jīng)理等眾多崗位。
崗位詳情見
文末【閱讀原文】進行網(wǎng)上報名
平臺實力,信賴可托
210萬通信鐵塔
31個省級和390個地市級分公司
3300億資產(chǎn)規(guī)模
100強福布斯全球數(shù)字經(jīng)濟
50強財富全球未來
中國鐵塔是移動通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“國家隊”,5G 新基建的主力軍。全力支撐“網(wǎng)絡(luò)強國”和“數(shù)字中國”戰(zhàn)略落地,在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展,努力將公司打造成為國際領(lǐng)先的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商、具有核心競爭力的信息應(yīng)用服務(wù)商和新能源應(yīng)用服務(wù)商。
共享競合,數(shù)字創(chuàng)新
深化資源共享,支撐網(wǎng)絡(luò)強國。中國鐵塔協(xié)同三家電信企業(yè)大幅加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)速度,截至2020年底使電信企業(yè)使用的鐵塔站址總量增長1.3倍,新建鐵塔共享率由14%提升到80%,節(jié)省行業(yè)投資1505億,相當(dāng)于少建鐵塔84萬座。
中國鐵塔用技術(shù)創(chuàng)新助力低成本建設(shè),鐵塔創(chuàng)新提升存量鐵塔共享能力,電源創(chuàng)新降低5G電源成本,室分創(chuàng)新則攻克5G高頻覆蓋難題,降低建設(shè)運營成本60%。
中國鐵塔打造數(shù)字鐵塔,服務(wù)數(shù)字中國,面向社會不同行業(yè)客戶,提供跨行業(yè)站址應(yīng)用與信息服務(wù)和能源經(jīng)營服務(wù)。
六大業(yè)務(wù)
宏站業(yè)務(wù)、微站業(yè)務(wù)、室分業(yè)務(wù)、
綜合解決方案、跨行業(yè)業(yè)務(wù)、能源業(yè)務(wù)
智慧能源,惠民利民
中國鐵塔將基于基站的電力保障能力向社會延伸,依托豐富的站址資源,成熟的建維能力和可視可管可控的監(jiān)控平臺等資源能力優(yōu)勢,面向社會提供換電,備電,動力電池梯次利用等多元化能源服務(wù)。
員工關(guān)懷
八險:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險(含直系親屬)、重疾險、人身意外險
二金:住房公積金、企業(yè)年金
假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、探親假等
福利:過節(jié)福利、生日福利、健康體檢
補貼:通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼、供暖補貼(北方)、其他補貼……
成就員工
清晰的晉升規(guī)則:
優(yōu)秀員工快速成長 稱職員工年年有進步
多通道發(fā)展路徑:
員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展方向
跨區(qū)域、跨專業(yè)交流鍛煉平臺:
助力員工在多崗位實踐中拓寬視野
立足員工成長的培訓(xùn)體系:
學(xué)習(xí)是鐵塔和員工共同的成長基因
招聘流程
簡歷投遞:https://zhaopin.chinatowercom.cn/recruit#/index