云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))，于2001年8月成立，注冊(cè)資本4.65億元，是云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局在推進(jìn)企業(yè)化改革中，整合優(yōu)良資產(chǎn)、精干隊(duì)伍而組建的股份制國(guó)有控股礦業(yè)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為黃金和有色金屬資源的勘查:開采、選冶、加工、貿(mào)易等，黃金資源儲(chǔ)備占云南省的三分之一黃金產(chǎn)量占云南省的一半以上，位列中國(guó)黃金查明資源儲(chǔ)量、中國(guó)黃金礦產(chǎn)金、中國(guó)黃金銷售收入十大企業(yè)，是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，上海黃金交易所綜合類優(yōu)秀會(huì)員，旗下“滇金”品牌是中國(guó)黃金行業(yè)知名品牌。集團(tuán)下轄參控股公司29個(gè)，其中包括6座黃金礦山、2座有色金屬礦山、1座鉑鈀礦山，1個(gè)黃金提純加工中心。目前，集團(tuán)年生產(chǎn)黃金8噸，銀60噸，鉛鋅1.5萬(wàn)噸，銅 1.25 萬(wàn)噸，鐵精礦90萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入超 240 億元。

　　二、招聘原則

　　遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　三、報(bào)名人員條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件:

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，身心健康，品行良好、熱愛(ài)礦業(yè)事業(yè);

　　2.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2023及2024年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位人員可放寬至40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日;

　　4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　5.具備崗位所需要的其他條件

　　(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生:

　　(三)有下列情況之一的人員，不得報(bào)名:

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的:正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的:

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.錄用后構(gòu)成云南黃金集團(tuán)招聘回避規(guī)定的。

　　四、招聘專業(yè)及數(shù)量

　　五、福利待遇

　　崗位工資+津補(bǔ)貼+績(jī)效工資、六險(xiǎn)兩金(公積金、企業(yè)年金)職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、師帶徒培養(yǎng)等。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)宣講時(shí)可遞交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:登錄云南黃金集團(tuán)門戶網(wǎng)站 https ://www.ygmg.net(信息公開一人力資源一人才招聘)報(bào)名。

　　(二)時(shí)間安排

　　本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年6月30日有效招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名并由我公司定期組織面試甄選。初次面試甄選預(yù)計(jì)安排在2025年4月10日，之后每 15 天一次。(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

　　(三)簡(jiǎn)歷初審

　　1.根據(jù)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審及選。

　　資格初審且篩選通過(guò)，將進(jìn)入資格復(fù)審和面試甄選環(huán)節(jié)

　　2.所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系云南黃金礦業(yè)集團(tuán)人力資源部確認(rèn)報(bào)名資格。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格初審且篩選通過(guò)的人員進(jìn)入資格復(fù)審。由我公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審所需材料要求:

　　(1)本人有效居民身份證原件掃描件;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)表原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》:

　　(3)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件?！督逃繃?guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(五)面試甄選

　　本次招聘采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　(四)公示

　　擬錄用結(jié)果將在云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(https://www.ygmg.net)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

　　(五)體檢

　　提供所在學(xué)校最近1次體檢報(bào)告或3個(gè)月內(nèi)在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院常規(guī)體檢報(bào)告，身體健康方可錄用。

　　(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　公示期滿無(wú)異議后簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(七)報(bào)到

　　公司安排入職體檢，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘全程如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的資料有虛假或不實(shí)的情況，我公司將取消面試資格、取消錄用或解除勞動(dòng)合同。

　　(二)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，因特殊原因不能在2024年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的，取得學(xué)歷或?qū)W位證明的時(shí)間不得晚于2025年12月31日:博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)間不得晚于2026年1月31日。相關(guān)證書取得時(shí)間，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(三)云南黃金集團(tuán)回避規(guī)定:凡存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位錄用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的單位錄用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得錄用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

　　(四)本次招聘將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件與應(yīng)聘者聯(lián)系，

　　請(qǐng)保持通信暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

　　(五)本次招聘崗位數(shù)量有限，我們將秉持高效、公正的原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。對(duì)于符合崗位要求的優(yōu)秀人才，我們將盡快安排面試并擇優(yōu)錄用。一旦崗位招滿，招聘即刻終止。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話:0871-63806869

　　監(jiān)督電話:0871-63806771

　　云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司

　　2025年3月19日