分眾旅游集團(tuán)，作為一家云南本土跨地域、多元化的大型集團(tuán)企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋旅居康養(yǎng)、創(chuàng)新文旅、健康食品、實(shí)體商超及旅業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈投資開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。憑借在多領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐與產(chǎn)業(yè)布局，正逐步構(gòu)建國(guó)際化旅居、旅游產(chǎn)業(yè)孵化共享平臺(tái)，并不斷拓展旅業(yè)綜合價(jià)值鏈。

　　同時(shí)，集團(tuán)匠心打造的泓益優(yōu)品社區(qū)連鎖生活空間，以 “健康、綠色、安全” 為核心理念，融合多種業(yè)態(tài)，為消費(fèi)者帶來(lái)全新購(gòu)物體驗(yàn)。未來(lái)，集團(tuán)將持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，致力于打造美好生活共享平臺(tái)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠(chéng)邀各界英才加入：

　　行政經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備、辦公用品等物資的整體規(guī)劃和采購(gòu)管理，控制采購(gòu)成本和質(zhì)量，合理分配和調(diào)配資源，滿足各部門辦公需求；

　　2.統(tǒng)籌管理公司辦公場(chǎng)地、停車位等空間資源，優(yōu)化空間布局，監(jiān)督保潔、安保、綠化等外包服務(wù)供應(yīng)商，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；

　　3.管理公司內(nèi)部信息傳遞與溝通渠道，如企業(yè)郵箱、公告系統(tǒng)等，保障信息流通順暢,及時(shí)傳達(dá)公司政策、通知等重要信息；

　　4.組織策劃公司各類大型會(huì)議、活動(dòng)，包括商務(wù)接待、年度工作會(huì)議、慶典活動(dòng)、員工團(tuán)建等，從方案制定、場(chǎng)地安排、人員通知到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果；

　　5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織和記錄，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)跨部門的工作推進(jìn)和問(wèn)題解決；

　　6.負(fù)責(zé)合同協(xié)議的起草與審核；

　　7.部門人員督促、跟進(jìn)、工作指導(dǎo)安排。

　　任職要求：

　　1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.形象氣質(zhì)端莊；

　　2.法學(xué)、行政管理專業(yè)人員優(yōu)先。

　　行政人事

　?。üぷ鞯攸c(diǎn)在上海）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司行政人事部門的日常管理工作，確保部門運(yùn)作高效順暢；

　　2.參與制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、績(jī)效管理；

　　3.處理與行政人事相關(guān)的各類事務(wù)，包括但不限于人事招聘、行政支持服務(wù)。

　　任職要求：

　　1.具備出色的組織能力，使辦公氣氛具有凝聚力；

　　2.擁有良好的溝通技巧，能夠與各部門和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系，促進(jìn)環(huán)境和諧；

　　3.能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題，具備良好的決策能力。

　　酒店事業(yè)部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面管理：負(fù)責(zé)多店酒店民宿的全面管理，包括經(jīng)營(yíng)方案的制定、空間管理、相關(guān)活動(dòng)與服務(wù)策劃管理等，確保各門店的日常運(yùn)營(yíng)符合高標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.營(yíng)銷與品牌推廣：負(fù)責(zé)多店酒店民宿的營(yíng)銷推廣及品牌管理工作，根據(jù)市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)，制定營(yíng)銷策略與推廣計(jì)劃并實(shí)施，提升品牌知名度和客戶滿意度；

　　3.財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和發(fā)展計(jì)劃，并落實(shí)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算營(yíng)收指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)；

　　4.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)酒店民宿的客戶關(guān)系維護(hù)，包括客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理、客戶滿意度提升等，確?？蛻趔w驗(yàn)達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及人才儲(chǔ)備工作，定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和統(tǒng)籌，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和效率；

　　6.產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等，監(jiān)督落實(shí)確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化；

　　7.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為酒店民宿的發(fā)展提供市場(chǎng)策略支持；

　　8.安全管理：負(fù)責(zé)酒店安全管理工作與維修保養(yǎng)，確保酒店正常運(yùn)營(yíng)，保障客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全；

　　9.多店酒店民宿管理負(fù)責(zé)人還需完成酒店總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作，確保多店酒店民宿的整體運(yùn)營(yíng)和品牌形象達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　旅行社總經(jīng)理

　　（需有地接社從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉市場(chǎng)熱銷及久缺的產(chǎn)品，熟悉所負(fù)責(zé)的目的地資源情況，做好客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和回訪，掌握客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)向，完成客戶走訪、客戶接待；

　　2.收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化、改進(jìn)意見(jiàn)，定期更新產(chǎn)品海報(bào)、文案、PPT等產(chǎn)品宣傳資料，及時(shí)宣傳推廣到客戶端；

　　3.熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品、全國(guó)所有市場(chǎng)銷售客戶情況，建立產(chǎn)品的客戶資源框架；

　　4.制定并組織實(shí)施公司流量及利潤(rùn)目標(biāo)計(jì)劃,合理分配任務(wù)；

　　5.根據(jù)公司工作流程嚴(yán)格監(jiān)督并完成各團(tuán)隊(duì)審核工作，做好把控；

　　6.負(fù)責(zé)公司旅行社品牌形象的營(yíng)銷管理，使品牌形象正面、廣泛得到宣傳；

　　7.負(fù)責(zé)旅行社常規(guī)業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理，在保持品牌形象的前提下擴(kuò)大合伙業(yè)務(wù)；

　　8.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、康養(yǎng)等渠道方客戶的營(yíng)銷及管理，為擴(kuò)寬渠道、增加品牌影響力共享營(yíng)銷價(jià)值；

　　9.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)相輔相成，打通業(yè)務(wù)鏈路，順暢發(fā)展經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求：

　　1.資深旅游業(yè)從業(yè)人員,有旅行社營(yíng)銷總監(jiān)/副總崗位經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　2.熟悉省內(nèi)各類旅行社，包括但不限于地接社、組團(tuán)社、出境社等，具備良好的人脈網(wǎng)格；

　　3.形象得體、談吐大方，待人熱情、為人正直，對(duì)公司品牌形象有正面積極作用。

　　酒店經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搭建酒店的銷售體系、制定銷售計(jì)劃，有效貫徹并執(zhí)行集團(tuán)總部下發(fā)的各種政策制度，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的開(kāi)發(fā)維護(hù)、對(duì)內(nèi)企業(yè)文化及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門之間的相互合作；

　　3.全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和內(nèi)務(wù)管理，確保酒店各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理，具有從事酒店管理3年以上的經(jīng)驗(yàn)；

　　2.原則性強(qiáng)，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力，具有較強(qiáng)的綜合管理能力;

　　3.熱愛(ài)酒店管理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；

　　4.能服從公司安排可優(yōu)先考慮。

　　銷售經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)所屬銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和隊(duì)伍建設(shè)；

　　2.協(xié)同運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定部門成員年度、季度、月度銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和提高銷售業(yè)績(jī)；

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、維護(hù)客戶，并輔導(dǎo)銷售成長(zhǎng)；

　　4.協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn)；

　　5.收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案；

　　6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理；

　　7.負(fù)責(zé)部門銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，制定細(xì)分團(tuán)隊(duì)和個(gè)人活動(dòng)指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)銷售任務(wù)；

　　8.帶領(lǐng)部門制定新客戶開(kāi)拓、市場(chǎng)擴(kuò)展的規(guī)劃并落地執(zhí)行，推動(dòng)部門銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷；

　　2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有同行業(yè)或地推從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及自帶團(tuán)隊(duì)和客戶資源優(yōu)先；

　　4.出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力；

　　5.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過(guò)多種方式有效激勵(lì)員工；

　　6.樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

　　7.熟練操作EXCEL和PowerPoint軟件，掌握現(xiàn)場(chǎng)演示能力。

　　收銀

　　崗位職責(zé)：

　　1.收銀服務(wù)；

　　2.資金管理；

　　3.庫(kù)存盤點(diǎn)工作。

　　任職要求：

　　性格活潑，外向開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。

　　門店銷售

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)門店商品的銷售工作，制定個(gè)人銷售目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)超市的陳列，確保商品擺放整齊，易于選購(gòu)；

　　3.接待顧客咨詢，提供優(yōu)質(zhì)購(gòu)物服務(wù)，提升客戶滿意度；

　　4.收集顧客反饋意見(jiàn)，及時(shí)處理投訴，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)。