煤內(nèi)蒙古能源公開招聘

發(fā)布于：04-24

　　中煤內(nèi)蒙古能源有限公司(以下簡稱中煤內(nèi)蒙古公司)是中國中煤能源集團有限公司全資子公司，是骨干央企的二級公司，承擔著中國中煤在內(nèi)蒙古及周邊區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設和運營的重要職能，主營業(yè)務覆蓋煤炭開采與加工、煤電、煤化工、新能源、鐵路、煤炭銷售和能源綜合服務。未來一個時期，中煤內(nèi)蒙古公司將按照中國中煤發(fā)展規(guī)劃，堅持“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，按照“煤、電、化、新”致密產(chǎn)業(yè)鏈中煤模式，全力推動內(nèi)蒙“四大綜合能源基地”建設工作。

　　根據(jù)工作需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全社會開展人員選聘工作，具體事宜如下：

　　01、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)生產(chǎn)技術部應急調(diào)度主管1人。

　　1.學歷：全日制本科及以上學歷。

　　2.專業(yè)：采礦工程、安全工程等煤礦主體專業(yè)。

　　3.需具備信息化、智能化管理工作經(jīng)驗，能熟練操作各類信息管理系統(tǒng)。有獨立研發(fā)或參與開發(fā)相關信息系統(tǒng)工作者優(yōu)先，具備軟件設計開發(fā)或創(chuàng)新工作背景工作者優(yōu)先。

　　02、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　03、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神;

　　2.德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3.遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè);

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

　　5.具有較強的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出;

　　6.無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

　　04、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、確定人選等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，通過郵件或者手機短信以適當方式提前告知，如未錄用將不再單獨通知。

　　05、報名時間、方式

　　（一）報名時間

　　自公告發(fā)布之日起，2025年4月26日18點截止報名。

　　（二）報名方式

　　1.本次招聘通過網(wǎng)上報名。應聘者登錄中國中煤招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chinacoal.com)，按要求填寫完整后，將本人身份證、獲獎證書等相關證件的掃描件上傳。

　　2.本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名，不接受其他樣式簡歷。

　　招聘工作聯(lián)系人：楊先生

　　聯(lián)系電話：0471-6205320

　　06、有關要求及聲明

　　(一)有關要求

　　1.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消面試資格或聘用資格;

　　2.被錄用人員要服從中煤內(nèi)蒙古公司有關管理制度規(guī)定。

　　(二)有關聲明

　　1.用人單位對應聘者提交的相關資料履行保密義務，相關資料恕不退回;

　　2.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，公司有權調(diào)整或取消該崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權;

　　3.聘用人員設定任職試用期，試用期滿后進行考核評價，經(jīng)考核合格者正式任職，不合格者延長試用期或退出試用崗位;

　　4.被錄用人員薪酬福利按照所在單位薪酬體系執(zhí)行，按國家規(guī)定享受各種社會保險和休假等;

　　5.本公告最終解釋權歸中煤內(nèi)蒙古公司所有。

　　中煤內(nèi)蒙古能源有限公司(以下簡稱中煤內(nèi)蒙古公司)是中國中煤能源集團有限公司全資子公司，是骨干央企的二級公司，承擔著中國中煤在內(nèi)蒙古及周邊區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設和運營的重要職能，主營業(yè)務覆蓋煤炭開采與加工、煤電、煤化工、新能源、鐵路、煤炭銷售和能源綜合服務。未來一個時期，中煤內(nèi)蒙古公司將按照中國中煤發(fā)展規(guī)劃，堅持“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，按照“煤、電、化、新”致密產(chǎn)業(yè)鏈中煤模式，全力推動內(nèi)蒙“四大綜合能源基地”建設工作。

　　根據(jù)工作需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全社會開展人員選聘工作，具體事宜如下：

　　01、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)生產(chǎn)技術部應急調(diào)度主管1人。

　　1.學歷：全日制本科及以上學歷。

　　2.專業(yè)：采礦工程、安全工程等煤礦主體專業(yè)。

　　3.需具備信息化、智能化管理工作經(jīng)驗，能熟練操作各類信息管理系統(tǒng)。有獨立研發(fā)或參與開發(fā)相關信息系統(tǒng)工作者優(yōu)先，具備軟件設計開發(fā)或創(chuàng)新工作背景工作者優(yōu)先。

　　02、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　03、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神;

　　2.德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3.遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè);

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

　　5.具有較強的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出;

　　6.無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

　　04、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、確定人選等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，通過郵件或者手機短信以適當方式提前告知，如未錄用將不再單獨通知。

　　05、報名時間、方式

　　（一）報名時間

　　自公告發(fā)布之日起，2025年4月26日18點截止報名。

　　（二）報名方式

　　1.本次招聘通過網(wǎng)上報名。應聘者登錄中國中煤招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chinacoal.com)，按要求填寫完整后，將本人身份證、獲獎證書等相關證件的掃描件上傳。

　　2.本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名，不接受其他樣式簡歷。

　　招聘工作聯(lián)系人：楊先生

　　聯(lián)系電話：0471-6205320

　　06、有關要求及聲明

　　(一)有關要求

　　1.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消面試資格或聘用資格;

　　2.被錄用人員要服從中煤內(nèi)蒙古公司有關管理制度規(guī)定。

　　(二)有關聲明

　　1.用人單位對應聘者提交的相關資料履行保密義務，相關資料恕不退回;

　　2.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，公司有權調(diào)整或取消該崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權;

　　3.聘用人員設定任職試用期，試用期滿后進行考核評價，經(jīng)考核合格者正式任職，不合格者延長試用期或退出試用崗位;

　　4.被錄用人員薪酬福利按照所在單位薪酬體系執(zhí)行，按國家規(guī)定享受各種社會保險和休假等;

　　5.本公告最終解釋權歸中煤內(nèi)蒙古公司所有。