中國武夷實業(yè)股份公司國際事業(yè)部招聘

發(fā)布于：03-28

中國武夷實業(yè)股份有限公司（簡稱“中國武夷”，深交所代碼：000797）成立于1988年6月，1997年7月在深圳證券交易所上市，控股股東為福建建工集團有限責任公司。30余年發(fā)展歷程，中國武夷已成長為房地產投資開發(fā)、國際工程總承包、國際貿易、物業(yè)服務等業(yè)務多元化的國有上市公司，是福建省“走出去”領軍型企業(yè)。自1995年以來，中國武夷連續(xù)入選ENR國際承包商250強。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀英才加入。擬面向社會公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、崗位工作內容及任職資格

（一）崗位名稱：翻譯崗（綜合管理）4名

崗位工作內容：

1.負責相關文稿翻譯、辦公室行政、黨建宣傳、人事等相關工作；

2.負責外聯(lián)工作，協(xié)調與當地各級政府部門、社區(qū)、團體等關系；對外接待工作及對內對外宣傳報道工作，及時處理各種突發(fā)事件；

3.負責人事相關管理工作，包括中方及當地雇員的薪酬、解聘、員工培訓等；

4.完成接待、后勤管理，以及領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，翻譯、英語、法語等相關外語專業(yè)；

持有英語專業(yè)四級及以上證書優(yōu)先考慮；

2.有建筑行業(yè)及國外施工企業(yè)工作（實習）經驗優(yōu)先考慮；

3.具有強烈的責任心，良好的團隊合作精神和處事態(tài)度；

4.身心健康，能承受較大工作壓力，能夠適應長期駐外工作。

二、應聘人員基本要求

1.愛國愛企，愛崗敬業(yè)、求真務實，開拓創(chuàng)新；

2.思路清晰，思維敏捷，學習能力較強，身心健康，能適應相應的工作環(huán)境、壓力；

3.遵紀守法、品行端正、誠實守信，具有團隊合作精神；

4.無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

三、具有下列情形之一的，不得應聘

1.受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.因個人原因造成曾任職企業(yè)經營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的；

3.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應聘情形的。

四、工作地點和薪酬福利

工作地點：肯尼亞、埃塞俄比亞、巴布亞新幾內亞等國別

薪酬福利：按照公司薪酬、福利體系規(guī)定的待遇執(zhí)行

五、招聘程序

（一）報名方式：

報名人員提交個人簡歷以及相關證明材料（包括身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料掃描件）發(fā)送至報名郵539950706@qq.com，請將郵件主題和報名材料文檔命名為“姓名-招聘崗位”格式。應聘人員可根據實際情況隨時報名應聘，我公司將根據報名情況適時組織面試，人員招滿即止。

（二）資格審查

公司對報名人員進行資格審查，符合條件者進入面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試/面試/心理測評要求

通過資格審查的報名人員參加面試、筆試、心理測試。參與時需攜帶相關證明材料原件和復印件（各一份）進行資格復核

（四）健康體檢、錄用前公示等要求

根據面試、筆試、心理測試情況，擇優(yōu)確定考察體檢人選，并按規(guī)定程序開展考察工作與體檢事宜。

（五）正式錄用等

考察體檢合格者確定為擬聘用人選并進行公示。公示結果不影響聘用的，按照有關規(guī)定發(fā)送錄用函并辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項

（一）對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應聘者收取任何費用。

（三）本公司保留對本公告最終解釋權。

（四）聯(lián)系電話：0591-87307211

聯(lián)系人：游小姐

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