央國企，各種補貼，節(jié)假日福利，時間自由，穩(wěn)定有吃香的崗位內(nèi)容分享

發(fā)布于：05-07 文章來源：招賢納士網(wǎng)

　　現(xiàn)在的年輕人，真的太難了！

　　剛畢業(yè)就面臨"35歲危機"，工作996還隨時擔(dān)心被裁員，房貸車貸壓得喘不過氣，更別提那些看不見摸不著的內(nèi)卷和焦慮。

　　昨天我表弟來家里吃飯，才27歲，眼袋都快垂到嘴角了，問他怎么回事，他說："姐，我真的太累了，每天加班到凌晨，老板還不滿意，工資也就那么點，感覺看不到希望..."

　　聽完我忍不住嘆了口氣，想起我當(dāng)初選擇進入央企的決定真是太正確了！

　　很多人可能不知道，其實現(xiàn)在有很多穩(wěn)定、福利好、壓力小的工作機會，尤其是在央企國企。

　　先說說待遇： - 工資5000-8000元，看似不高，但穩(wěn)定??！

　　每月準(zhǔn)時打卡 - 五險一金全覆蓋，養(yǎng)老、醫(yī)療都不用擔(dān)心 - 正常上5休2，周末雙休雷打不動 - 各種補貼：交通補貼、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利費... - 過年過節(jié)各種禮品：中秋月餅、端午粽子、過年購物卡 - 每年帶薪年假，病假，事假都有保障

　　最重要的是，這些工作真的太穩(wěn)了！

　　記得去年疫情最嚴(yán)重的時候，我朋友圈里天天都是"被優(yōu)化"、"找工作"的信息，而我們單位愣是沒裁一個人，工資照發(fā)，福利不變。

　　央企國企的崗位種類其實很多，我給大家盤點幾個最"香"的：

　　1、行政崗主要負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會議安排、接待工作，要求細(xì)心負(fù)責(zé)。工作強度不大，但需要較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、財務(wù)崗負(fù)責(zé)單位財務(wù)核算、報表編制等工作。雖然月底季末會忙一些，但平時工作節(jié)奏舒適，而且財務(wù)人員在任何單位都吃香。

　　3、人事崗負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。這個崗位能接觸到單位各個層級的人，人脈資源豐富，升職空間大。

　　4、技術(shù)崗比如IT運維、網(wǎng)絡(luò)安全等，工作相對專業(yè)但穩(wěn)定，不像互聯(lián)網(wǎng)公司那么卷，技術(shù)更新壓力小。

　　5、基層管理崗雖然責(zé)任大一些，但晉升通道明確，福利更好，而且很多單位對內(nèi)部提拔很支持。

　　最讓我感動的是工作氛圍，沒人PUA你，沒人半夜給你發(fā)消息，領(lǐng)導(dǎo)也不會動不動就"這個必須今天完成"。同事之間相處融洽，大家都知道——工作是為了更好地生活，不是為了拼命996。

　　昨天我們單位組織去郊外團建，燒烤、爬山、拓展游戲...我看著同事們開心的笑臉，再想想我表弟那憔悴的樣子，心里默默感恩自己的選擇。

　　當(dāng)然，這類工作也有缺點，比如晉升可能慢一些，創(chuàng)新機會少一些。但在當(dāng)下這個不確定的時代，穩(wěn)定和安全感真的太重要了！

　　如果你也厭倦了職場內(nèi)卷，向往穩(wěn)定安心的工作，不妨關(guān)注一下央企國企的招聘信息。記住，選擇比努力更重要，找到適合自己的路，才能走得更遠(yuǎn)。

　　祝愿每位讀者朋友都能找到屬于自己的職業(yè)幸福感，不必為生計發(fā)愁，有時間陪伴家人，有精力追求夢想，過上既安穩(wěn)又有意義的人生！