蒙泰集團鋁業(yè)事業(yè)部2025年2月招聘

發(fā)布于：02-07

鄂爾多斯市蒙泰鋁業(yè)有限責任公司成立于2016年11月，是蒙泰集團全資子公司。蒙泰集團成立于2001年，現(xiàn)有員工7500余人，年營業(yè)收入500余億元，年利稅近80億元。位列內蒙古民營企業(yè)百強第5位、制造業(yè)50強第3位，是鄂爾多斯市科技創(chuàng)新標桿企業(yè)。

公司圍繞構建“煤-電-鋁-材”一體化產業(yè)體系目標，于 2017 年在鄂爾多斯達拉特工業(yè)園區(qū)投資建設了 50 萬噸/年電解鋁生產項目，項目于 2018年 1 月通電啟動，目前已形成電解鋁年產能 50 萬噸。項目從啟動至今，安全、環(huán)保、管理、銷售等各方面運行狀況良好，整體運營水平穩(wěn)步提升。該項目的實施，開創(chuàng)了本地區(qū)有色金屬產業(yè)發(fā)展新時代，為地區(qū)“煤-電-鋁-材”產業(yè)鏈的發(fā)展奠定了基礎，對優(yōu)化區(qū)域產業(yè)結構起到了重要的推動作用。年產20萬噸高新鋁合金材料項目計劃建設 8 條熔鑄生產線及輔助設施，其中首批4條生產線已于2021年正式投產。該項目以蒙泰鋁業(yè)公司生產的鋁液為主要原材料，生產替代進口的高端鋁合金材料，產品可廣泛應用于汽車制造、軌道交通、電子產品等領域，并將逐步介入軍工及航空領域。

任職要求：本科以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)，熟悉ERP、MES、WMS、OA等系統(tǒng)，3年以上企業(yè)IT管理或信息化工作經驗，具備系統(tǒng)集成或信息系統(tǒng)項目管理專業(yè)知識和能力。

崗位職責：

1、負責鋁業(yè)事業(yè)部信息化相關業(yè)務的需求分析、系統(tǒng)架構、系統(tǒng)設計的審核，系統(tǒng)實施和運維等全生命周期管理；

2、進行項目規(guī)劃和組織工作，推動技術方案的落地； 

3、 負責鋁業(yè)事業(yè)部信息化技術難題處理，保證項目順利完成；

4、配合公司對新技術、新業(yè)務進行跟蹤研究和應用；

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略、數(shù)字化總體架構規(guī)劃和IT 技術趨勢，制定信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與設計，并制定實施計劃；

6、統(tǒng)籌公司信息化系統(tǒng)管理，牽頭組織信息化系統(tǒng)的建設、上線、運行、維護、升級等工作；

7、立和完善公司信息化建設及管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化；

8、負責公司信息化系統(tǒng)實施及驗收過程的檔案管理，按檔案管理規(guī)范要求歸檔；

9、負責公司信息系統(tǒng)無形資產管理，公司相關 IT 設備技術選型、驗收、維護、報廢、調撥；

10、負責公司信息系統(tǒng)安全應急預案制定和實施，負責組織協(xié)調、制定、推廣有關信息技術及應用標準；

薪酬：面議

任職要求：?？埔陨蠈W歷，機電一體化、電氣類等相關專業(yè)，3年以上電解鋁行業(yè)鑄造設備負責人工作經驗，條件優(yōu)秀可不要求學歷、專業(yè)。

崗位職責：

1、負責車間設備檢修計劃制定及日常維護保養(yǎng)監(jiān)督；

2、負責車間設備檢修預算編制；

3、負責車間自動化設備故障處置；

4、負責車間設備備品備件計劃制定；

5、負責檢修團隊日常管理及團隊建設工作。

薪酬：面議

任職要求：本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，3年以上鋁硅合金產品銷售工作經驗。掌握鋁硅合金產品生產工藝流程、產品特性。

崗位職責：

1.負責參與鋁硅合金產品市場調研、分析、預測等工作；

2.負責鋁硅合金產品銷售渠道開發(fā)及客戶維護；

3.根據(jù)相關部門下發(fā)的銷售計劃和競價結果，完成鋁硅合金產品銷售與客戶開發(fā)、銷售合同簽訂、支款結算、與相關業(yè)務部門的賬務核對及相關手續(xù)辦理等工作；

4.負責協(xié)調因產品質量產生的售后工作。

薪酬：面議

任職要求：本科以上學歷，英語相關專業(yè)，持有英語專業(yè)八級證書，具備一定的口語能力。有生產制造行業(yè)英語翻譯工作經驗優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責公司領導英語資料的翻譯工作，如郵件、文檔、合同、技術說明等；

2.參加英語會議、談判的口譯和筆譯工作；

3.協(xié)助相關部門進行與外國客戶的英語郵件溝通；

4.領導交辦的其他工作。

任職要求：3年以上電解工工作經驗，高中以上學歷。

崗位職責：負責當班電解槽巡視、異常處置、換極等工作；

薪酬：8500-9500

其他要求：有電解工工作經驗走正式工，無相關工作經驗走勞務。

五險一金，每年10000福利，年終獎（根據(jù)效益定）、年度免費體檢，免費食宿，免費通勤車，自有生態(tài)農場綠色食材的員工食堂。