結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)際需要和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,現(xiàn)面向北辰集團(tuán)內(nèi)部招聘國(guó)會(huì)一期寫(xiě)字樓項(xiàng)目租賃部負(fù)責(zé)人1名,具體要求如下:
招聘職位
國(guó)會(huì)一期寫(xiě)字樓項(xiàng)目租賃部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)租賃團(tuán)隊(duì)完成所在項(xiàng)目租賃部全年租金收入任務(wù)指標(biāo)及所管理項(xiàng)目2025年底時(shí)點(diǎn)簽約率目標(biāo),具體任務(wù)指標(biāo)與目標(biāo)詳見(jiàn)公司發(fā)布的績(jī)效考核管理方案;
2.對(duì)所管理項(xiàng)目有清晰的認(rèn)識(shí)(包括但不限于項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)及特點(diǎn)),明確產(chǎn)品定位及對(duì)標(biāo)競(jìng)品,及時(shí)了解競(jìng)品項(xiàng)目情況。
3.全面主持項(xiàng)目租賃部的日常運(yùn)營(yíng)及監(jiān)督管理工作,確保所有流程任務(wù)均符合公司和經(jīng)營(yíng)管理中心的規(guī)章制度;
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的經(jīng)營(yíng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求;
5.制定并實(shí)施年度預(yù)算計(jì)劃、項(xiàng)目租賃策略及費(fèi)用控制方案,確保目標(biāo)與公司戰(zhàn)略保持一致;
6.積極參與制定并推動(dòng)實(shí)施租賃市場(chǎng)推廣、公關(guān)及促銷(xiāo)策略,為公司創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金流;
7.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施項(xiàng)目租賃部員工的績(jī)效考核,注重人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)提升;
8.負(fù)責(zé)人應(yīng)建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系管理體系、及時(shí)處理客戶(hù)投訴糾紛,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
任職要求
1.形象好,氣質(zhì)佳;
2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3.兩年以上辦公產(chǎn)品租賃經(jīng)驗(yàn),有甲級(jí)寫(xiě)字樓大客戶(hù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的總結(jié)分析能力,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)維護(hù)能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)解決客戶(hù)難點(diǎn)及復(fù)雜客訴;
6.熟悉北京商寫(xiě)市場(chǎng),有渠道拓展及維護(hù)能力,具備市場(chǎng)自拓能力;
7.為人樂(lè)觀、積極,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,勤奮務(wù)實(shí),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的心理和身體素質(zhì),成果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
8.掌握租賃相關(guān)合同的商務(wù)和法務(wù)條款,有效防范和應(yīng)對(duì)潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
揭榜時(shí)間和方式
揭榜期限
2025年2月11日-2月13日17:00
揭榜材料
本人簡(jiǎn)歷1份、學(xué)歷學(xué)位掃描件1份、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)/技能證書(shū)1份、本人揭榜自述材料1份(字?jǐn)?shù)不限)、以及其他能夠證明本人相關(guān)能力的材料。
揭榜投遞郵箱
zhangjingjing1@bcjt.com.cn
咨詢(xún)聯(lián)系電話
人力資源中心 64992346
市場(chǎng)研策中心 64992343