招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位及人數(shù)

人力資源崗位業(yè)務(wù)員 10名

（二）崗位職責(zé)

• 負(fù)責(zé)招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬與福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、干部管理等相關(guān)工作。

任職要求

（一）學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)

• 2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
• 人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)；
• 中共黨員優(yōu)先。

（二）專(zhuān)業(yè)技能

• 熟練掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
• 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件。

（三）個(gè)人素質(zhì)

• 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
• 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
• 具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。

薪酬福利

（一）薪酬待遇

• 試用期6個(gè)月；
• 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金；
  • 本科生年收入 12萬(wàn)左右；
  • 碩士研究生年收入 20萬(wàn)左右；
  • 博士研究生年收入 30萬(wàn)左右。

（二）福利待遇

• 享受六險(xiǎn)二金、休假、取暖費(fèi)補(bǔ)助、就餐補(bǔ)助、健康體檢、職工療休養(yǎng)等；
• 為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。

工作地點(diǎn)

• 青海省格爾木市區(qū)、察爾汗地區(qū)

應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至招滿(mǎn)為止，公司將根據(jù)報(bào)名情況分批次組織資格審核與人才測(cè)評(píng)。

（二）投遞簡(jiǎn)歷

• 符合條件應(yīng)聘者掃描二維碼進(jìn)行線上報(bào)名；
• 同時(shí)將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)/學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱；
• 郵件命名格式：“姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)”；
• 線上報(bào)名與郵箱投遞缺一不可，否則視為報(bào)名無(wú)效。

（三）資格審核

• 公司按照任職要求進(jìn)行資格審核，符合條件者通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)；
• 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件，取消應(yīng)聘資格。

（四）人才測(cè)評(píng)

• 對(duì)符合條件者進(jìn)行測(cè)評(píng)考核，根據(jù)成績(jī)排名、專(zhuān)業(yè)匹配度確定擬錄用人員；
• 公司將通過(guò)電話或郵件通知測(cè)評(píng)事項(xiàng)，請(qǐng)保持聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。

（五）公示

經(jīng)審核通過(guò)的擬錄用人員在公司官網(wǎng)公示5天。

（六）入職

• 公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢、檔案核查等，審查合格者辦理入職；
• 審查不合格或正式錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：包女士
• 聯(lián)系電話：0979-8448078
• 公司地址：青海省格爾木市黃河路28號(hào)
• 公司官網(wǎng)：https://www.qhyhgf.com/
• 投遞郵箱：baoyurong@qhyhgf.com