安徽龍亢控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員（第二批）公告

一、公司簡介

安徽龍亢控股集團有限公司于2023年8月組建成立，注冊資本30億元，隸屬縣政府管理的國有企業(yè)。主要承擔城市建設運營、產(chǎn)業(yè)投資管理、授權范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，依法對所投資企業(yè)行使股東權力，維護國有資本權益。主營業(yè)務涵蓋基礎設施建設、片區(qū)開發(fā)、土地整理、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營、糧食儲備、文旅康養(yǎng)、公用事業(yè)和公共產(chǎn)品服務等。

二、招聘崗位計劃

報考資格條件詳見《安徽龍亢控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員（第二批）崗位計劃表》（附件）。

三、資格條件

（一）報考人員應同時具有下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和紀律，擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，作風正派，責任心強；
2. 無違法違紀，無參加非法組織行為，沒有被原單位辭退或開除經(jīng)歷；
3. 身體健康，具備正常履職的身體條件；
4. 服從公司安排；
5. 符合《安徽龍亢控股集團有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》規(guī)定的崗位年齡、學歷、專業(yè)及崗位要求等基本條件（其中“35周歲以下”為“1989年8月20日（含）以后出生”）。

（二）屬于下列情況之一者，均不得報考

1. 不符合招聘條件要求的人員；
2. 在讀的全日制普通高校學生；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、政務調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
6. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員；
7. 具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名

1. 報名時間：2025年8月20日8:00起至2025年9月3日17:00止，逾期不接受報名。
2. 報名方式及報名材料：
   • 網(wǎng)上報名：登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務平臺（https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=71094067775668736）操作流程報名。
   • 報名材料：本人有效居民身份證（正、反面）、學歷和學位證書、工作證明原件、社保繳納證明、勞動合同、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證明材料掃描件，按要求上傳。
3. 報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則取消報名資格。
4. 報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應不小于3:1，不足3:1的相應調(diào)整招聘崗位。

（二）資格審查

1. 資格審查內(nèi)容：審查報考人員提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，資料不全或弄虛作假的取消報考資格。
2. 報名者請保持通訊暢通，注意查收短信；報名初審通過后，登錄報名平臺查詢信息，按要求加入招聘群（“職位代碼+姓名”格式實名進群）。
3. 資格審查結果將在報名結束后三個工作日內(nèi)在招聘群公布，請考生及時關注。

（三）考試

考試采用筆試與面試相結合的方式，筆試成績和面試成績按4:6比例合成最終總成績（均按百分制折算，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。

1. 筆試

   • 筆試時間、地點在招聘群通知；
   • 筆試內(nèi)容：綜合知識（包括但不限于行測、申論、專業(yè)知識等），滿分100分。

2. 面試

   • 入圍規(guī)則：按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例，以筆試成績從高分到低分確定面試人選（末位同分者一并進入），入圍名單在招聘群公布；
   • 面試時間、地點另行通知；
   • 面試形式：結構化面試，考查綜合分析、情境應變、語言表達、人際關系處理、計劃組織協(xié)調(diào)等能力；
   • 合格線：面試總分100分，原則上不低于70分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)；
   • 遞補規(guī)則：因自動放棄造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（面試當天放棄的不再遞補），面試成績當場宣布。

（四）體檢與考察

1. 體檢：按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，以總成績從高到低確定體檢對象。體檢參照相關規(guī)程執(zhí)行，對結果有疑問者可在3日內(nèi)書面申請復檢（復檢只進行一次，以復檢結論為準）。體檢費用自理，時間在招聘群通知。
2. 考察：體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),內(nèi)容包括資格條件復審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
3. 遞補規(guī)則：因體檢/考察不合格或應聘者放棄出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的按面試成績遞補，面試成績?nèi)韵嗤陌疵嬖嚠攬鲎罡叻终哌f補）。
4. 體檢由馬鞍山市人力資源服務有限公司組織，考察由安徽龍亢控股集團有限公司組織。

（五）公示與聘用

1. 公示：體檢和考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山人力資源服務有限公司微信公眾號公示3個工作日，公布監(jiān)督舉報電話。公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的按面試成績遞補）。
2. 聘用：擬聘用人員根據(jù)公司工作需要分配至相應崗位。

五、有關事宜

1. 本次招聘各環(huán)節(jié)信息將在招聘群公布，請報考人員密切關注，及時查詢。
2. 本次招聘不指定教材、復習資料，不舉辦/委托舉辦輔導培訓活動，免收報名費和筆試面試費。
3. 招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，對違反考試紀律的考生和工作人員，按規(guī)定嚴肅處理。

六、相關待遇

1. 人員身份：聘用后為國有企業(yè)員工，與招聘崗位所在單位簽訂勞動合同，首次聘期2年（含試用期2個月）。試用期工資4000元/月（含五險一金）；試用期滿考核合格后實行崗效工資制，入職首年綜合薪酬不低于10萬元（根據(jù)崗位確定），按《安徽龍亢控股集團有限公司員工薪酬管理暫行辦法》及崗位業(yè)績考核管理辦法執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不稱職、不服從安排或違反合同規(guī)定的，解除合同；勝任現(xiàn)職的納入正式員工管理。
2. 薪資待遇：綜合薪酬由固定薪酬、浮動績效等構成，考核稱職及以上的按公司同崗位標準享受工資福利待遇，繳納社會保險及住房公積金。

七、監(jiān)督檢查

本公告由馬鞍山市人力資源服務有限公司和安徽龍亢控股集團有限公司負責解釋。

• 監(jiān)督舉報電話：0555-4335259（安徽龍亢控股集團有限公司）
• 報名咨詢電話：0555-2486411（市人力資源服務有限公司）
  （電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

特此公告。