重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)作為市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè),管轄重慶江北國(guó)際機(jī)場(chǎng)、黔江武陵山機(jī)場(chǎng)、巫山機(jī)場(chǎng)、仙女山機(jī)場(chǎng),下屬全資、控股企業(yè)7家,參股企業(yè)4家,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋民用機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)及管理、航空地面保障及代理、信息服務(wù)、貴賓服務(wù)、客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)、臨空經(jīng)濟(jì)、臨空商務(wù)及現(xiàn)代物流等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。2024年,重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)下轄“一大三小”運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)累計(jì)完成旅客吞吐量4910.6萬人次,貨郵吞吐量46.97萬噸,運(yùn)輸起降33.5萬架次。其中,重慶江北國(guó)際機(jī)場(chǎng)生產(chǎn)量再創(chuàng)新高,完成旅客吞吐量4867.7萬人次,貨郵吞吐量46.95萬噸,運(yùn)輸起降32.9萬架次,分別同比增長(zhǎng)9%、21%、5%,分別排名全國(guó)機(jī)場(chǎng)第7位*、第9位和第7位。當(dāng)前,重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)正搶抓時(shí)代賦予的戰(zhàn)略機(jī)遇,奮力打造引領(lǐng)內(nèi)陸開放的國(guó)際航空樞紐,服務(wù)做實(shí)“兩大定位”、助力發(fā)揮“三個(gè)作用”,在現(xiàn)代化新重慶建設(shè)中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
面向社會(huì)公開招聘,符合招聘要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、往屆高校畢業(yè)生等均可報(bào)名參加。
本次招聘崗位包括安全檢查員、客運(yùn)客服員、貨運(yùn)員、監(jiān)裝監(jiān)卸員,招聘職數(shù)共計(jì)150名,詳見附件1。原則上招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)占招錄總?cè)藬?shù)的比例不低于40%。
存在以下情形之一的,不予錄用:
公告發(fā)布之日起至2025年8月28日17:00時(shí)止,逾期不再接受報(bào)名。
登錄國(guó)企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)最新招聘公告,找到意向應(yīng)聘崗位,根據(jù)提示填寫提交報(bào)名信息、上傳報(bào)名材料。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求,將下列報(bào)名材料按順序、以正向方向(請(qǐng)勿翻轉(zhuǎn)材料圖片方向)掃描成一整個(gè)PDF文件并命名為**“姓名+報(bào)名材料”**,上傳至報(bào)名系統(tǒng)。材料按以下順序整理:
不按要求提供以上材料、文件命名有誤、材料上傳不清晰不完整、提供的材料順序和材料方向錯(cuò)誤的,視為資格審查不合格,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
招聘程序包括資格審查、身高測(cè)量、體能測(cè)試、技能測(cè)試*、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢政審、成績(jī)公布、人選公示等環(huán)節(jié)(標(biāo)注符號(hào)*的測(cè)試環(huán)節(jié)運(yùn)用于部分崗位,詳見附件1)。招聘程序按照重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)《外部招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定及對(duì)應(yīng)招聘工作方案、招聘公告等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)名結(jié)束后將以電子郵件、短信或電話的一種或多種形式通知進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者正確填寫各種聯(lián)系方式,保持通信暢通,及時(shí)關(guān)注信息。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)通知事項(xiàng)進(jìn)行響應(yīng),視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,按照招聘崗位所屬情況,重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)下屬具備獨(dú)立法人資格的公司與錄用人員直接簽訂勞動(dòng)合同(2025年未取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生,先簽訂三方協(xié)議,規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書后再簽訂勞動(dòng)合同)。錄用人員收到入職通知5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按要求履行勞動(dòng)合同或三方協(xié)議簽訂手續(xù),按需提供學(xué)籍檔案、人事檔案等材料,并按規(guī)定約定時(shí)間上崗工作或?qū)嵙?xí),否則取消其錄用資格。錄用人員應(yīng)服從崗位調(diào)配,薪酬福利待遇按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。