宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術(shù)序列崗位招聘信息

一、招聘崗位

專業(yè)/技術(shù)序列崗位 61人，具體詳見附件《宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術(shù)序列崗位招聘計劃表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或職（執(zhí)）業(yè)資格條件；
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6. 具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術(shù)序列崗位招聘計劃表》。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人（確定于今年8月份退役的除外）；
2. 全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4. 在其他單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5. 按照宜昌城發(fā)集團《員工招聘管理辦法（試行）》應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）招聘對象、單位、崗位及資格條件

1. 面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才（應(yīng)屆畢業(yè)生對工作經(jīng)歷、職（執(zhí)）業(yè)資格證書不作硬性要求）；
2. 具體單位、崗位及資格條件詳見《宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術(shù)序列崗位招聘計劃表》。

三、招聘程序

（一）報名

1. 截止時間：2025年8月31日
2. 方式：每人限報一個崗位，在職位申報填報專區(qū)按要求申請職位。

（二）筆試

• 按職能類、業(yè)務(wù)類、技術(shù)類分別設(shè)置考試科目，重點考察綜合分析能力、專業(yè)能力和崗位匹配度；
• 閉卷考試，滿分100分，按40%權(quán)重計入總成績。

（三）面試

• 考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位適應(yīng)性；
• 采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分各100分，按60%權(quán)重計入總成績。

（四）測評成績計算

測評總成績 = 筆試×40% +（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論×50% + 結(jié)構(gòu)化面試×50%）×60%

• 總成績低于60分的取消錄用資格。

（五）錄用審批

按1:1比例依總成績從高到低確定擬錄用人員，提請宜昌城發(fā)集團黨委集體研究。

（六）體檢與公示

• 組織擬錄用人員到指定三甲醫(yī)院體檢；
• 體檢合格者公示不少于5個工作日。

（七）入職報到

公示無異議的下達錄用通知書，簽訂勞動合同。

（八）違紀違規(guī)處理

違反招聘紀律的考生和工作人員按集團規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)。

（九）薪酬待遇

按宜昌城發(fā)集團及所屬公司薪酬管理制度執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：羅女士
• 咨詢電話：0717-6353181

（《招聘計劃表》由宜昌城發(fā)集團人力資源部負責解釋）