云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料股份有限公司關(guān)于開展空缺崗位的招聘公告

公司簡介

云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料股份有限公司前身為云南省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司，始建于1952年，是云南省供銷合作社控股的大型農(nóng)資流通企業(yè)。歷經(jīng)計劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)，見證農(nóng)資行業(yè)的變遷和發(fā)展。2001年由13家股東單位發(fā)起，云南省農(nóng)資公司整體改制為云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料股份有限公司，注冊資金5370萬元，2010年經(jīng)云南省供銷社重組后變更為8家法人股東單位和自然人（員工）股東，其中：省供銷社持股比例為88.46%，為公司控股大股東。

公司經(jīng)營范圍主要有化肥、農(nóng)藥、進(jìn)出口貿(mào)易、房屋租賃、瀝青、茶葉、物流中轉(zhuǎn)、化工產(chǎn)品等業(yè)務(wù)。公司年均化肥銷售總量保持在50萬噸以上，年銷售總額10億元以上，是云南第一家擁有化肥自營進(jìn)出口權(quán)的農(nóng)資流通企業(yè)，是云南省供銷行業(yè)內(nèi)化肥、農(nóng)藥經(jīng)營規(guī)模較大的農(nóng)資企業(yè)。公司在全省主要交通樞紐和物資集散地建有大型倉儲設(shè)施，擁有20萬平方米的倉庫和6條鐵路專用線。擁有健全的省內(nèi)化肥銷售網(wǎng)絡(luò)，按物流線路設(shè)立滇東北（曲靖）、大理、楚雄、開遠(yuǎn)和滇中（玉溪）五個化肥分公司，業(yè)務(wù)覆蓋全省各地州市縣。

公司從本源上精挑細(xì)選合作伙伴，堅持經(jīng)營優(yōu)質(zhì)的品牌商品，與國內(nèi)外數(shù)百家大型農(nóng)資生產(chǎn)和流通企業(yè)建立了長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系。公司有全資公司3家：云農(nóng)電子商務(wù)有限公司、西雙版納經(jīng)貿(mào)有限公司、昆明幫農(nóng)有限公司。參控股公司4家：云南種業(yè)集團(tuán)、云南三得經(jīng)貿(mào)有限公司、云南供銷公務(wù)用車公司、云南供銷電子商務(wù)有限公司。

公司下屬云農(nóng)國際貿(mào)易公司依托云南優(yōu)勢磷礦資源與省內(nèi)磷肥生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的深度合作，為云南磷產(chǎn)品搭建平臺和通道，形成規(guī)模出口，同時通過磷產(chǎn)品的出口也帶動其他氮肥、鉀肥和復(fù)合肥出口到世界各地，為云南省的外貿(mào)作出貢獻(xiàn)。

公司下屬云農(nóng)農(nóng)業(yè)科技公司，緊緊抓住云南高原特色農(nóng)業(yè)蘊(yùn)含的巨大商機(jī)，推進(jìn)“聚焦重點區(qū)域、聚焦重點作物、聚焦重點產(chǎn)品”的三大經(jīng)營戰(zhàn)略，通過結(jié)盟國際農(nóng)藥巨頭，以品牌贏市場，以服務(wù)強(qiáng)功能，以合作聚實力，積極倡導(dǎo)踐行綠色植保理念，為全省農(nóng)藥行業(yè)的領(lǐng)跑者和風(fēng)向標(biāo)，目前已逐步由傳統(tǒng)的農(nóng)藥經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型為農(nóng)藥綜合技術(shù)服務(wù)商。

公司下屬云農(nóng)電子商務(wù)公司積極響應(yīng)政府號召，充分利用云南高原特色農(nóng)產(chǎn)品資源，積極探索普洱茶和農(nóng)產(chǎn)品的線上線下營銷實踐，將為鞏固脫貧攻堅成果、振興鄉(xiāng)村做出貢獻(xiàn)。

公司下屬云農(nóng)新特肥銷售公司，踐行綠色農(nóng)資行動，致力于為種植基地客戶直接提供綜合服務(wù)一體化解決方案。

七十余年以來，云農(nóng)股份始終立足“三農(nóng)”，踐行“勤奮，創(chuàng)新，服務(wù)，奉獻(xiàn)”的工匠精神，不斷開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級，在風(fēng)云變化的市場中保持定力，云集四海，沃土興農(nóng)。在新時代新征程上，云農(nóng)股份認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對“三農(nóng)”工作重要論述、考察云南重要講話，對供銷合作社工作的重要指示批示精神，不忘初心，誠信為本，服務(wù)“三農(nóng)”，在新的趕考路上奮力前行，新型云農(nóng)必將欣欣向榮！

作為引領(lǐng)云南供銷農(nóng)資行業(yè)的主力軍，云南省農(nóng)資流通協(xié)會會長單位。公司連續(xù)多年被評為：全國供銷社系統(tǒng)先進(jìn)單位，全國農(nóng)資流通綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)，全國百家農(nóng)資經(jīng)銷商，云南省流通百強(qiáng)企業(yè)，云南省出口創(chuàng)匯50強(qiáng)企業(yè)，AAA級信用等級企業(yè)。

公司的發(fā)展理念：開放包容 整合資源 合作共贏
公司的經(jīng)營方針：以市場為導(dǎo)向 以效益為中心 以服務(wù)促銷售
公司的核心價值觀：誠信為本 服務(wù)三農(nóng)
公司精神：勤奮 創(chuàng)新 服務(wù) 奉獻(xiàn)
公司愿景：百強(qiáng)云農(nóng) 百億云農(nóng) 百年云農(nóng)

關(guān)于開展空缺崗位招聘的通知

為響應(yīng)公司改革發(fā)展要求，優(yōu)化人才配置，激發(fā)組織活力，經(jīng)公司黨委會同意，現(xiàn)面向全公司（含分子公司）全體員工及社會開展部分崗位招聘工作，具體事宜通知如下：

一、本次招聘崗位

本次招聘8個崗位共計8人，具體崗位如下，崗位職責(zé)和任職要求詳見（附件1）。

二、報名方式及時間

（一）報名方式

符合條件的員工及社會人員請?zhí)顚憽对妻r(nóng)股份公司崗位招聘報名登記表》（附件2），并附個人相關(guān)資質(zhì)證明材料（包括：學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、資格證書、獲獎證書等，其中對序號1、2、4的招聘崗位還需提供相關(guān)的寫作作品）電子掃描件，整理成壓縮包，發(fā)送至人力資源部郵箱：yngfrl@163.com，郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）報名時間

即日起至2025年9月17日17:00止，逾期不再受理。

三、選拔流程

將按照“公平、公正、公開，同等條件內(nèi)部職工優(yōu)先錄用”的原則進(jìn)行，流程包括：

（一）資格審查

根據(jù)崗位職責(zé)和任職等相關(guān)要求，人力資源部對收集到的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行綜合分析對比，按照任職條件進(jìn)行資格審查和人員篩選并報告公司領(lǐng)導(dǎo)，對符合條件的人選組織進(jìn)行筆試測試。

（二）筆試測試

1. 公司委托有相關(guān)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)為本次招聘出具測試題目、組織筆試考試及閱卷等環(huán)節(jié)。
2. 參加考試的應(yīng)聘人員在指定時間、地點（待定）參加閉卷答題。
3. 筆試成績公示。筆試成績在云農(nóng)股份公司官網(wǎng)上公示5個工作日。
4. 根據(jù)筆試成績選取進(jìn)入面試的人選，原則上取筆試成績前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5. 面試前遞補(bǔ)：若筆試成績靠前的考生放棄面試或資格復(fù)審未通過，按筆試排名由后續(xù)考生遞補(bǔ)。

（三）組織面試

面試考官由第三方機(jī)構(gòu)、崗位所屬部門負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人等共同組成面試組，從知識結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧以及解決問題能力等多個維度對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對每位應(yīng)聘人員進(jìn)行了綜合評估和打分。

（四）綜合成績計算規(guī)則

1. 成績構(gòu)成：本次招聘考試綜合成績實行“筆試成績×50% + 面試成績×50%”的計算方式，最終成績保留小數(shù)點后2位（若末位出現(xiàn)小數(shù)，按“四舍五入”原則處理）。
2. 合格線要求：筆試、面試單科成績需分別達(dá)到該科目總分的70%（例：筆試滿分100分則需≥70分），否則視為綜合成績無效，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3. 排名規(guī)則：按綜合成績從高到低確定考生排名，原則上取前3名進(jìn)入復(fù)核。

（五）復(fù)核

由分管副總、總經(jīng)理、董事長、黨委書記依次進(jìn)行復(fù)核，一般不再打分。

（六）背景調(diào)查

1. 擬聘人選屬于公司內(nèi)部員工的，背景調(diào)查材料由員工本人積極配合公司人力資源部查證出具；擬聘人選屬于社會招聘的，則由公司委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。
2. 背景調(diào)查：認(rèn)真審核擬聘人選的出生時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
3. 健康檢查。擬聘人選屬于社會招聘的，安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，屬于公司員工的，需提供近期體檢報告。擬聘人選必需要具備正常履行職能的身體條件和心理素質(zhì)。
4. 人員遞補(bǔ)：若考生因體檢、背調(diào)未通過或個人原因放棄錄用，按綜合成績排名遞補(bǔ)。

（七）結(jié)果公示

復(fù)核情況由人力資源部報公司黨委會審議確定。在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（八）人員錄用

公示期間沒有收到舉報反饋，將按照公司規(guī)定為員工辦理聘用及入職手續(xù)。

四、其他說明

1. 本次招聘工作在公司紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受干部群眾監(jiān)督。
2. 應(yīng)聘人員需確保提交材料的真實性，如有弄虛作假等情況，將取消應(yīng)聘資格。
3. 本次招聘，每名應(yīng)聘者原則上只能報名一個崗位。
4. 咨詢電話：人力資源部鄒楊，聯(lián)系電話：0871-65611535。
5. 如被公示人員有違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題，請以書面形式，向公司人力資源部、紀(jì)委反映。反映問題要實事求是，客觀公正。監(jiān)督電話：0871-65637159。

歡迎各位符合條件的公司員工及社會人員踴躍報名，抓住發(fā)展機(jī)遇，為云農(nóng)股份公司貢獻(xiàn)你的才智！

特此通知。

附件1：云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料股份有限公司招聘崗位及任職要求
附件2：云農(nóng)股份公司崗位招聘報名登記表

云農(nóng)股份人力資源部
2025年9月10日