聲明

本微信公眾號(hào)刊載此文，目的是架起求職者和用人單位之間的橋梁，傳遞更多的招聘就業(yè)信息。若來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，我們將及時(shí)更正、刪除或依法處理，微信號(hào)（含：商務(wù)合作）：sqdzry。

公司簡(jiǎn)介

天津渤化化工發(fā)展有限公司成立于2015年12月，位于天津市濱海新區(qū)南港工業(yè)區(qū)，占地3.05平方公里，隸屬于天津渤?；ぜ瘓F(tuán)，是一家集氯堿產(chǎn)業(yè)與石化產(chǎn)業(yè)耦合發(fā)展的綜合性化工制造企業(yè)。

公司緊緊圍繞現(xiàn)代石油化工和新型氯堿化工兩大板塊，按照綠色發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，重點(diǎn)構(gòu)建甲醇制烯烴與氯堿耦合發(fā)展產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)甲醇制烯烴產(chǎn)品鏈、乙烯下游產(chǎn)品鏈、丙烯下游產(chǎn)品、綠色高端新材料產(chǎn)品線，致力于打造現(xiàn)代化智能工廠、構(gòu)建現(xiàn)代高端產(chǎn)業(yè)化集群，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

一期項(xiàng)目已于2022年全面建成投產(chǎn)，主要建設(shè)180萬噸/年甲醇制烯烴、20萬噸/年環(huán)氧丙烷聯(lián)產(chǎn)45萬噸/年苯乙烯、60萬噸/年離子膜燒堿、80萬噸/年VCM、80萬噸/年P(guān)VC、30萬噸/年聚丙烯等生產(chǎn)裝置，同時(shí)配套建設(shè)公用工程、碼頭罐區(qū)等輔助設(shè)施。二期項(xiàng)目建設(shè)30萬噸/年離子膜燒堿、40萬噸/年VCM、40萬噸/年P(guān)VC、12萬噸/年糊樹脂裝置，計(jì)劃年內(nèi)建成投產(chǎn)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公開招聘電池研發(fā)技術(shù)人員。

一、招聘需求

（一）招聘崗位及人數(shù)

研發(fā)工程師：4人
技術(shù)開發(fā)員：2人

（二）崗位職責(zé)

1. 研發(fā)工程師

⑴ 進(jìn)行正、負(fù)極等電池材料新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
⑵ 圍繞公司項(xiàng)目需求進(jìn)行新材料評(píng)測(cè)，完善材料檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與電池材料信息庫。
⑶ 電池材料失效機(jī)理分析，協(xié)助處理量產(chǎn)過程中的電池材料相關(guān)問題。
⑷ 電池材料工藝技術(shù)研究，提升工藝水平，撰寫技術(shù)專利。
⑸ 編寫行業(yè)分析報(bào)告，技術(shù)分析報(bào)告，技術(shù)工作總結(jié)，項(xiàng)目申報(bào)材料。

2. 技術(shù)開發(fā)員

⑴ 進(jìn)行正、負(fù)極等電池材料新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
⑵ 圍繞公司項(xiàng)目需求進(jìn)行新材料評(píng)測(cè)，完善材料檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與電池材料信息庫。
⑶ 電池材料失效機(jī)理分析，協(xié)助處理量產(chǎn)過程中的電池材料相關(guān)問題。
⑷ 電池材料工藝技術(shù)研究，提升工藝水平，撰寫技術(shù)專利。
⑸ 申報(bào)國(guó)家級(jí)市級(jí)基金，撰寫高水平科技論文。

二、應(yīng)聘條件

1. 研發(fā)工程師

⑴ 化學(xué)、材料、電化學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè)方向碩士研究生學(xué)歷，35周歲以下，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件。
⑵ 具有鋰離子電池正極或負(fù)極材料、其他新能源相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷，熟悉鋰離子電池正極或負(fù)極材料的構(gòu)效關(guān)系，掌握鋰離子電池的制備工藝、性能，熟知鋰離子電池的失效機(jī)理等。
⑶ 主導(dǎo)或者參與完成至少一款電池正極或負(fù)極材料的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。
⑷ 對(duì)接過目標(biāo)電池端客戶，對(duì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)具有一定判斷力。
⑸ 優(yōu)先考慮具有產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)、頭部正極材料或負(fù)極材料行業(yè)龍頭企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)人選。

2. 技術(shù)開發(fā)員

⑴ 2025年或2026年畢業(yè)，化學(xué)、材料、電化學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè)方向碩士研究生。
⑵ 研究生期間從事新能源材料、電池材料的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，了解鋰離子電池正極、負(fù)極材料的構(gòu)效關(guān)系以及鋰離子電池制備工藝、性能，熟悉材料的常用測(cè)試表征手段，建立結(jié)構(gòu)與性能之間的構(gòu)效關(guān)系。
⑶ 在校期間參與過新能源項(xiàng)目的橫向課題、對(duì)接過行業(yè)內(nèi)電池端龍頭企業(yè)者優(yōu)先。

三、聘期及福利待遇

聘期三年，簽訂正式勞動(dòng)合同，聘期滿經(jīng)考核合格可以協(xié)商續(xù)聘。
提供市場(chǎng)化有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，薪資面議。
足額繳納“五險(xiǎn)一金”，帶薪年假、防暑降溫費(fèi)、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)通勤班車、工會(huì)會(huì)員福利、定期健康體檢等福利保障。

四、招聘程序

報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格證書）等電子掃描件，發(fā)送至指定郵箱zhaopin.bhcd@bcig.cn，郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，提供虛假應(yīng)聘信息的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。