中國石油冀東油田公司(簡稱冀東油田)是中國石油天然氣股份有限公司所屬地區(qū)分公司,坐落于素有中國近代工業(yè)搖籃、鳳凰涅槃之稱的河北省唐山市,業(yè)務(wù)覆蓋唐山、秦皇島、陜西榆林、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、山東德州等四省五市,投入開發(fā)高尚堡、柳贊、老爺廟、唐海、南堡、蛤坨6個(gè)油田,主營業(yè)務(wù)包括石油、天然氣、地?zé)岬目碧?、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、科研,以及油田工程技術(shù)、機(jī)械制造、電力通信、油田化學(xué)、海上應(yīng)急救援等業(yè)務(wù)。 面對新形勢新任務(wù),冀東油田立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,持續(xù)提高冀東本部勘探開發(fā)水平,加大西部探區(qū)勘探開發(fā)力度,加速布局儲(chǔ)氣庫、新能源、原油銷售套期保值等業(yè)務(wù),建設(shè)以“油氣勘探開發(fā)為主體,以儲(chǔ)氣庫、新能源為兩翼,以技術(shù)服務(wù)保障、多元經(jīng)濟(jì)發(fā)展為支撐,多區(qū)域協(xié)同發(fā)展”的新型清潔能源公司,為保障國家能源安全和中國石油建設(shè)基業(yè)長青的世界一流綜合性國際能源公司貢獻(xiàn)冀東力量。 招聘崗位 (一)冀東油田非常規(guī)油氣藏勘探高級專家; (二)冀東油田氣藏工程高級專家; (三)冀東油田地震資料解釋與儲(chǔ)層預(yù)測高級專家; (四)冀東油田低滲透-致密油氣藏測井解釋高級專家; (五)冀東油田采氣工藝高級專家。 資格要求與工作職責(zé) (一)冀東油田非常規(guī)油氣藏勘探高級專家 1. 資格要求 ①具有博士學(xué)位; ②取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; ③5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; ④年齡不超過40周歲,身體健康; ⑤具有良好的地震-地質(zhì)一體化綜合研究能力; ⑥具有渤海灣地區(qū)、鄂爾多斯東部探區(qū)或類似地區(qū)非常規(guī)油氣藏勘探工作經(jīng)歷; ⑦主持過省部級或企業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目; ⑧相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績、具備專業(yè)影響力和明顯創(chuàng)效潛力。 2. 崗位職責(zé) ①負(fù)責(zé)冀東探區(qū)非常規(guī)油氣藏勘探技術(shù)攻關(guān); ②負(fù)責(zé)冀東探區(qū)非常規(guī)油氣藏勘探潛力研究、方法研究、規(guī)劃方案編制和目標(biāo)優(yōu)選; ③負(fù)責(zé)冀東探區(qū)非常規(guī)油氣藏勘探技術(shù)體系建設(shè)及人才培養(yǎng)。 (二)冀東油田氣藏工程高級專家 1. 資格要求 ①具有博士學(xué)位; ②取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; ③5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; ④年齡不超過40周歲,身體健康; ⑤具有良好的地質(zhì)-氣藏一體化綜合研究能力; ⑥具有渤海灣地區(qū)、鄂爾多斯東部探區(qū)或類似地區(qū)氣藏工程工作經(jīng)歷; ⑦主持過省部級或企業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目; ⑧相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績、具備專業(yè)影響力和明顯創(chuàng)效潛力。 2. 工作職責(zé) ①負(fù)責(zé)冀東油田本部和西部探區(qū)(鄂爾多斯探區(qū))氣藏工程技術(shù)攻關(guān); ②負(fù)責(zé)冀東油田本部和西部探區(qū)(鄂爾多斯探區(qū))氣藏工程潛力研究、方法研究、規(guī)劃方案編制和目標(biāo)優(yōu)選; ③負(fù)責(zé)冀東油田氣藏工程技術(shù)體系建設(shè)及人才培養(yǎng)。 (三)冀東油田地震資料解釋與儲(chǔ)層預(yù)測高級專家
1. 資格要求 ①具有博士學(xué)位; ②取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; ③5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; ④年齡不超過40周歲,身體健康; ⑤具有地震解釋與儲(chǔ)層反演綜合研究能力; ⑥具有渤海灣地區(qū)或鄂爾多斯東部探區(qū)或類似地區(qū)地震資料解釋與儲(chǔ)層預(yù)測工作經(jīng)歷; ⑦主持過省部級或企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目; ⑧相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績、具備專業(yè)影響力和明顯創(chuàng)效潛力。 2. 工作職責(zé) ①負(fù)責(zé)地震資料解釋與儲(chǔ)層預(yù)測技術(shù)攻關(guān); ②負(fù)責(zé)勘探開發(fā)地震資料解釋與儲(chǔ)層預(yù)測技術(shù)支持; ③負(fù)責(zé)地震解釋與儲(chǔ)層預(yù)測技術(shù)體系建設(shè)及人才培養(yǎng)。 (四)冀東油田低滲透-致密油氣藏測井解釋高級專家 1. 資格要求 ①具有博士學(xué)位; ②取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; ③5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; ④年齡不超過40周歲,身體健康; ⑤具有致密油氣、非常規(guī)油氣綜合研究能力; ⑥具有渤海灣地區(qū)或鄂爾多斯東部探區(qū)或類似地區(qū)低滲透-致密油氣藏測井解釋工作經(jīng)歷; ⑦主持過省部級或企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目; ⑧相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績、具備專業(yè)影響力和明顯創(chuàng)效潛力。
2. 工作職責(zé) ①負(fù)責(zé)低滲透-致密油氣藏測井解釋技術(shù)攻關(guān); ②負(fù)責(zé)勘探開發(fā)低滲透-致密油氣藏測井解釋技術(shù)支持; ③負(fù)責(zé)低滲透-致密油氣藏測井解釋技術(shù)體系建設(shè)及人才培養(yǎng)。 (五)冀東油田采氣工藝高級專家 1. 資格要求 ①具有博士學(xué)位; ②取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; ③5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; ④年齡不超過40周歲,身體健康; ⑤精通天然氣工藝和儲(chǔ)氣庫建設(shè)及相關(guān)工具、設(shè)備的使用等; ⑥對天然氣工藝和儲(chǔ)氣庫建設(shè)的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有十分深入的理解,并能夠組織及指導(dǎo)該專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃以及項(xiàng)目組進(jìn)程管理,進(jìn)行跨部門工作的協(xié)調(diào),并具有處理非常規(guī)以及復(fù)雜問題的能力; ⑦主持過省部級或企業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目; ⑧相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域取得突出成績、具備專業(yè)影響力和明顯創(chuàng)效潛力。 2. 工作職責(zé) ①負(fù)責(zé)制定天然氣和儲(chǔ)氣庫領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),并推動(dòng)實(shí)施; ②負(fù)責(zé)組織或參與科研項(xiàng)目立項(xiàng)和結(jié)題評審,協(xié)助首席專家完成項(xiàng)目的過程管理和質(zhì)量管理; ③負(fù)責(zé)天然氣開發(fā)和儲(chǔ)氣庫建設(shè)有關(guān)工藝技術(shù)應(yīng)用推廣工作; ④協(xié)助首席專家負(fù)責(zé)天然氣和儲(chǔ)氣庫建設(shè)整體方案、重點(diǎn)井、復(fù)雜井工藝方案的編制及實(shí)施; ⑤協(xié)助首席專家培養(yǎng)天然氣和儲(chǔ)氣庫領(lǐng)域?qū)W術(shù)梯隊(duì),指導(dǎo)骨干人才技術(shù)工作。 薪酬福利 薪酬待遇執(zhí)行冀東油田公司專業(yè)技術(shù)崗位序列薪酬標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)議工資,按國家和中國石油統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行各類保險(xiǎn)政策。具體待遇面議。 招聘程序 (一)網(wǎng)上注冊、投遞簡歷 符合招聘崗位要求的高層次科技創(chuàng)新人才通過中國石油人才招聘信息平臺(tái)(rcyj.cnpc.com.cn)進(jìn)行注冊并投遞簡歷,或?qū)€(gè)人簡歷及相關(guān)資格證明材料發(fā)送至冀東油田聯(lián)系人郵箱jdytslg@petrochina.com.cn。時(shí)間截至2025年12月31日。 (二)資格審查、面試協(xié)商 對照招聘條件,對應(yīng)聘高層次科技創(chuàng)新人才進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的高層次科技創(chuàng)新人才以網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行測評和專業(yè)測試,根據(jù)綜合測評和面試情況確定擬錄用高層次科技創(chuàng)新人才,協(xié)商工資待遇等問題,簽訂就業(yè)協(xié)議。 (三)報(bào)到、入職 正式通知高層次科技創(chuàng)新人才辦理報(bào)到入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。 聯(lián)系人:宋老師 聯(lián)系方式:0315-8768117 |