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17人！重慶一國(guó)企公開(kāi)招聘！

發(fā)布于：09-08 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“市地礦集團(tuán)”）是經(jīng)2019年10月14日重慶市第五屆人民政府第66次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)成立，全市唯一兼具自然資源全產(chǎn)業(yè)鏈、集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與投資運(yùn)營(yíng)一體的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本10億元。擁有國(guó)家級(jí)工程研究中心、市級(jí)博士后科研工作站等11個(gè)省部級(jí)及以上科創(chuàng)平臺(tái)，致力于為國(guó)家和重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的資源保障和技術(shù)支持。

二、招聘崗位及人數(shù)

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，集團(tuán)總部及所屬5家企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘17人。具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)附件1、附件2。

三、資格和條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
具有符合職位要求的工作能力；
遵守憲法和法律，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄；
其他應(yīng)符合國(guó)有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。

（二）有以下情況的人員不得聘用

與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員；
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
無(wú)民事行為能力或者限制民事行為的人員；
其他不符合聘用資格和條件的人員。

（三）具體招聘崗位職責(zé)與條件詳見(jiàn)附件1、附件2。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間
具體詳見(jiàn)招聘崗位說(shuō)明。

（二）報(bào)名方式

郵箱報(bào)名
報(bào)名時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)將下列資料電子版（PDF格式）打包發(fā)至指定郵箱（詳見(jiàn)附件1），郵件名稱請(qǐng)用“市地礦集團(tuán)+姓名+聯(lián)系方式”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
國(guó)企優(yōu)聘報(bào)名
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.cqrc.net/gzw/index/，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。崗位應(yīng)聘條件為該崗位必備條件，不符合相應(yīng)條件請(qǐng)勿投遞。

材料名稱：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、附件3《應(yīng)聘報(bào)名表》（附照片、本人簽名）；
身份證正反面；
學(xué)歷證書(shū)；
教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）；
職稱（職業(yè)）資格證書(shū)；
與相關(guān)工作經(jīng)歷有關(guān)的證明材料，如任職文件、項(xiàng)目參與證明、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等（如涉及單位、個(gè)人隱私或敏感信息，可作技術(shù)隱去）；
崗位要求的其他佐證材料。

（三）資格審查
市地礦集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，后以短信方式通知是否符合招聘要求；對(duì)于符合要求的，同時(shí)通知參加筆試或面試。符合要求的應(yīng)聘人員收到通知后，應(yīng)確認(rèn)并回復(fù)是否參加筆試或面試，否則視為主動(dòng)放棄。資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員個(gè)人有效身份證件、職稱證、學(xué)歷原件等資料。

（四）筆試、面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。根據(jù)市地礦集團(tuán)用工管理辦法，專技崗進(jìn)行面試考核，管理崗進(jìn)行筆試和面試。

（五）人事檔案審核及無(wú)犯罪記錄證明要求
對(duì)通過(guò)筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人無(wú)犯罪記錄證明，并調(diào)取人事檔案進(jìn)行審核。如檔案審核不通過(guò)，不予錄用，同時(shí)應(yīng)聘人員需提供檔案轉(zhuǎn)出地址，進(jìn)行人事檔案轉(zhuǎn)出。

（六）體檢
擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用。市地礦集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

（七）公示
擬錄用人員在集團(tuán)官網(wǎng)公示不得少于5個(gè)工作日。

（八）錄用
通過(guò)體檢者，按市地礦集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇按招聘崗位相關(guān)制度、規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。本次招聘不接受除本簡(jiǎn)章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名；
市地礦集團(tuán)對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，將按相關(guān)管理制度規(guī)定解除合同；
未盡事宜，市地礦集團(tuán)具有最終解釋權(quán)。

七、校園招聘中應(yīng)屆畢業(yè)生的解釋

根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知（試行）》（渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。