中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年第二次面向社會公開招聘公告
中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司是經縣委、縣政府批準成立的中江縣縣屬重點國有企業(yè)，旨在為優(yōu)化全縣產業(yè)布局、推動中江產業(yè)高質量發(fā)展做好保障。自2023年2月2日正式揭牌成立以來，資產規(guī)模已超過226億元，集團注冊資本30億元，下轄33家子公司，業(yè)務涵蓋能源、建工、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)開發(fā)、大健康、現(xiàn)代服務業(yè)六大板塊。中江振鑫產業(yè)集團以興產強縣為己任，以打造一流產業(yè)發(fā)展平臺為目標，聚焦主責主業(yè)，全面推進市場化、實體化、專業(yè)化運營。根據(jù)集團發(fā)展實際，需面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象、范圍
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件
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具有中華人民共和國國籍；
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擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
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具有良好的政治素質和道德品行；
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具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
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具有符合崗位要求的文化程度和工作能力（擬報崗位的“專業(yè)”條件指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè)）；
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年齡要求原則上為35周歲以下（1990年7月1日以后出生），研究生學歷年齡放寬至40周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
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符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件，優(yōu)秀者可適當放寬。
注：本次招聘條件中涉及時間期限的，一律以本公告發(fā)布第一日起計算。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
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因犯罪受過刑事處罰的人員；
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曾被開除公職或因個人責任被單位解聘的人員；
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被開除中國共產黨黨籍的人員；
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有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
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被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
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在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
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屬于集團及下屬子公司的正式職工；
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與應聘公司高管存在夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的親屬；
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法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（四）招聘崗位及名額
詳見附件1《中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位情況表》（以下簡稱“崗位表”）。
二、招聘程序
（一）報名
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報名方式：網絡統(tǒng)一報名，不組織現(xiàn)場報名。
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報名時間：2025年7月11日14:00～2025年7月22日18:00（以報名材料上傳成功顯示時間為準），逾期不再受理。
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報名平臺：訪問“國企人才網”（https://www.gqrcfw.com/index.html），點擊首頁招聘公告鏈接填報；同時關注“中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司”微信公眾號，后續(xù)通知、公示將通過該公眾號發(fā)布。
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報名要求：
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每位報名者限報一個崗位，多崗位報名視為無效；
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需上傳材料：應聘承諾書（附件2）、身份證、學歷證及電子注冊備案表、學位證及學位在線驗證報告、海外學歷證書、職稱或專業(yè)技術資格證等掃描件（圖像清晰、內容完整）；
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崗位要求的證書需在資格審查前取得，未按時取得者取消資格；
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提供真實信息，虛假信息者取消應聘資格；報名成功且通過資格初審后不得修改信息。
（二）資格審查
由招聘公司和中江振鑫產業(yè)集團共同負責，貫穿招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消考試/錄用資格（錄用后發(fā)現(xiàn)的解除勞動合同）。
（三）崗位調整
資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比需達到3:1方可開考。未達比例的崗位將縮減、合并或取消招聘計劃，公告將在集團公眾號發(fā)布。
（四）打印準考證
具體安排將在集團公眾號公告，請保持通信暢通。
（五）考試
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筆試：科目為《綜合知識測驗》，滿分100分；時間及地點以公眾號公告為準。
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注意事項：不指定輔導用書，不舉辦/委托任何機構培訓，謹防詐騙。
（六）面試
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入圍規(guī)則：按筆試成績從高到低1:3比例確定面試人員，末位同分者一并入圍；未達1:3比例的崗位，合格筆試人員全部入圍。
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面試要求：滿分100分，合格線70分（低于70分者取消資格）；時間及安排以公眾號公告為準。
（七）考試總成績
總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%（保留兩位小數(shù)）。
（八）背景調查和體檢
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入圍規(guī)則：按總成績從高到低等額確定人選，總成績同分者以面試成績高者優(yōu)先。未達開考比例崗位的入圍者，總成績不得低于達開考比例崗位入圍者的最低總成績。
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體檢要求：由集團統(tǒng)一組織，自行體檢無效；背調或體檢不合格者取消資格。
（九）公示
擬聘用人員名單在集團公眾號公示3天。公示無異議或反映問題不影響聘用的，辦理入職；查實問題者不予聘用；暫緩聘用情形查實后再定。
（十）遞補
因背調、體檢或個人放棄出現(xiàn)缺額的，可在同崗位面試人員中按總成績依次遞補。
三、聘用管理及待遇
（一）聘用審批
辦理入職手續(xù)，工作崗位由集團統(tǒng)一調劑。
（二）試用期
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合同期限：首次勞動合同期限3年，試用期6個月。
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薪酬福利：試用期工資按崗位工資標準的80%發(fā)放，繳納五險一金；轉正后一次性發(fā)放試用期剩余20%薪酬（延期轉正或未通過者不予發(fā)放）。
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報到要求：按約定時間報到并入職（逾期視為放棄）；試用期內不符合崗位要求的，用人單位可提前3日解除勞動合同。
四、其他事項
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若無應聘者符合要求，可取消該崗位招聘計劃。
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報名時準確填寫手機號碼，保持暢通。
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未入圍下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
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招聘過程中的通知、調整等事項將在集團公眾號公布。
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本公告最終解釋權歸中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司所有。
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聯(lián)系方式：
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技術咨詢專線：19136152695
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監(jiān)督電話：0838-7951558、0838-7890118
附件：
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中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位情況表
（附件1：中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位情況表_16a427551424ec6410aabb62933c7efd.xlsx）
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個人承諾書
（附件2：個人承諾書_82bf703deb2a548c3c5081b9dcd0cdd4.doc）
特此公告。
中江振鑫產業(yè)發(fā)展集團有限公司
（公告發(fā)布日期：2025年7月）