甘肅省建材科研設(shè)計院有限責(zé)任公司2025年招聘公告

一、公司簡介

甘肅省建材科研設(shè)計院有限責(zé)任公司始建于1978年，現(xiàn)有員工430人（專業(yè)技術(shù)人員占比87%），2019年完成混合所有制改革，現(xiàn)為國有控股高新技術(shù)企業(yè)、甘肅省混改示范企業(yè)。公司榮獲2021年度甘肅省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范獎、2022年度甘肅省五一勞動獎狀及第十一屆中國技術(shù)市場金橋獎先進集體獎。

業(yè)務(wù)領(lǐng)域：涵蓋建筑、建材、市政、環(huán)境、資源、勘察、測繪、清潔能源、節(jié)能環(huán)保等，主營研究開發(fā)、檢驗檢測、工程設(shè)計、綠色建筑、地?zé)崮芴柲芾?、特種工程施工等業(yè)務(wù)，區(qū)域覆蓋西北、西南地區(qū)，設(shè)有9個分公司及2個全資子公司。

資質(zhì)平臺：擁有建筑工程設(shè)計、工程咨詢、檢測認證鑒定等12項甲級資質(zhì)，及國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、工信部工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價中心、甘肅省綠色建筑技術(shù)重點實驗室等國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位名稱	招聘人數(shù)
測繪	1名	暖通工程師	1名
規(guī)劃	1名	結(jié)構(gòu)設(shè)計	1名
市場營銷	2名	研發(fā)	1名
電氣工程師	1名	工程監(jiān)理	14名
施工項目負責(zé)	1名	-	-

三、招聘原則

公平公正：招聘過程公開透明，確保優(yōu)秀人員脫穎而出；
人崗相適：符合崗位資格條件，擇優(yōu)錄用；
合法合規(guī)：遵守《勞動法》《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。

四、適用范圍

面向社會公開招聘，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生及社會成熟人才均可報名。

五、招聘崗位及條件要求

（一）基本條件

遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
政治素質(zhì)高，道德品行良好；
心理素質(zhì)及身體素質(zhì)良好，能正常履職。

（二）資格條件

應(yīng)屆畢業(yè)生：大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備崗位所需專業(yè)；
社會招聘：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱或國家注冊執(zhí)業(yè)資格（急需緊缺專業(yè)可放寬至初級職稱），男50周歲以下、女45周歲以下。

（三）崗位條件

1. 測繪

測量測繪類相關(guān)專業(yè)；
5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握測量測繪理論，實操經(jīng)驗豐富，可獨立負責(zé)項目者優(yōu)先。

2. 規(guī)劃

規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；
5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃編制者優(yōu)先。

3. 市場營銷崗

良好溝通與團隊協(xié)作能力，較強市場分析、商務(wù)談判及客戶服務(wù)能力，能針對檢驗檢測、咨詢服務(wù)等核心業(yè)務(wù)制定營銷方案；
擁有固定客戶資源者可放寬學(xué)歷條件。

4. 電氣工程師

電氣工程及其自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)電氣系統(tǒng)方案設(shè)計、設(shè)備選型與采購，參與項目施工調(diào)試。

5. 暖通設(shè)計

暖通空調(diào)工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)；
7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)暖通空調(diào)（HVAC）系統(tǒng)設(shè)計、方案制定及設(shè)備選型。

6. 結(jié)構(gòu)設(shè)計

結(jié)構(gòu)工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，持國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證；
豐富結(jié)構(gòu)設(shè)計與計算經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外設(shè)計規(guī)范，熟練應(yīng)用結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件。

7. 材料研發(fā)

高分子材料、無機非金屬材料相關(guān)專業(yè)；
負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及既有產(chǎn)品優(yōu)化改進。

8. 工程監(jiān)理

土木工程、設(shè)備安裝相關(guān)專業(yè)；
2年以上施工現(xiàn)場監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗，熟悉施工圖紙及工程規(guī)范，具備進度/質(zhì)量控制、安全風(fēng)險預(yù)判及協(xié)調(diào)能力。

9. 施工項目負責(zé)

土木工程相關(guān)專業(yè)；
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備施工項目管理經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)項目，熟悉國內(nèi)相關(guān)規(guī)范。

六、招聘程序

發(fā)布公告：招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位需求，發(fā)布時間不少于7天；
資格審查：按崗位條件審查報名材料，符合條件人數(shù)與崗位數(shù)比例≥3:1（急需緊缺崗位≥2:1，銷售人員不受限制）；
能力素質(zhì)測評：
- 筆試：通過資格審查者全員參加，滿分100分，按≥40%權(quán)重計入總成績；
- 面試：按筆試成績劃定最低分數(shù)線，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例≥3:1，滿分100分（去掉最高分和最低分后取平均分），按≥50%權(quán)重計入總成績；
考察/背景調(diào)查；
體檢；
決策程序；
公示；
辦理入職手續(xù)。