成都高新未來科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘公告

一、公司簡介

2017年1月，經(jīng)成都高新區(qū)黨工委管委會(huì)批準(zhǔn)，由高新區(qū)財(cái)政出資50億元，成立成都國際空港新城投資集團(tuán)有限公司，承擔(dān)總規(guī)劃面積約483平方公里的成都天府國際空港新城范圍內(nèi)的重點(diǎn)投資建設(shè)任務(wù)。2020年7月，為服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)決策部署，推進(jìn)構(gòu)建以成都科學(xué)城為核心、未來科技城等為支撐的中國西部（成都）科學(xué)城“一核四區(qū)”功能布局，集團(tuán)更名為成都高新未來科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司，負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營規(guī)劃面積約60.4平方公里的成都未來科技城。

集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資招引、產(chǎn)業(yè)載體開發(fā)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)與科技孵化等板塊。下設(shè)二級(jí)全資子公司5家、二級(jí)參控股公司11家、三級(jí)全資子公司10家、三級(jí)參控股公司18家。

二、崗位信息

本次招聘崗位15個(gè)，招聘20人，校園招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生。具體招聘崗位詳情，詳見附件。

三、報(bào)名時(shí)間

2025年7月28日至2025年8月4日

四、基本要求

1. 遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄，愿意履行科技城集團(tuán)員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
2. 根據(jù)集團(tuán)招聘相關(guān)管理辦法，關(guān)于招聘人員學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，境外大學(xué)學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
3. 具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)等；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神，能熟練使用office及各類辦公系統(tǒng)；
5. 身體健康，具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件；
6. 符合科技城集團(tuán)親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

五、招聘程序

（一）資格審核

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。未進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

（二）筆試

以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

（三）面試

以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。面試分為初面與終面，進(jìn)入終面的人選將對(duì)其進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)評(píng)，結(jié)果作為終面參考。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績以初面30%、終面70%的方式進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。

（四）確定擬聘人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測(cè)試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單。管理崗位確定擬聘人選后根據(jù)集團(tuán)管理人員選拔任用相關(guān)辦法進(jìn)入考察流程。以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

（五）正式聘用

按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過科技城集團(tuán)官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

（一）報(bào)名渠道

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名地址為：https://exam.ciicscjob.com/?id=17（也可通過手機(jī)識(shí)別下方二維碼進(jìn)入報(bào)名頁面），不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。

（二）報(bào)名咨詢方式

咨詢電話：028-89101181（陳老師）、028-27250876（羅老師）
咨詢時(shí)間：9:00-12:00，13:30-17:00（工作日）。

七、監(jiān)督投訴渠道

集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督電話：028-27250199
監(jiān)督郵箱：kjcjtjw@kjcjt.wecom.work

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：成都高新未來科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年招聘戰(zhàn)略投資等崗位的需求表

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