&

名企推薦招聘特刊丨蘇州博思得電氣有限公司

發(fā)布于：08-05 文章來源：招賢納士網(wǎng)

蘇州博思得電氣有限公司

公司簡介：坐落于人文氣息濃郁、山清水秀的蘇州新區(qū)太湖之濱，主要從事電源分配系統(tǒng)和高壓發(fā)生系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品應(yīng)用于高端醫(yī)療和工業(yè)X射線檢測設(shè)備（如DR、PET、MR、安檢用X射線檢測、工業(yè)產(chǎn)品檢測用X射線系統(tǒng)）。
公司福利：五險一金、上五休二、有薪年假、定期體檢、年終獎金等。

招聘崗位

硬件工程師：5人

崗位要求：碩士，熟悉電路知識、電力電子知識。
薪資待遇：16k-40k

軟件工程師：5人

崗位要求：計算機科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類，本科；1. 熟練使用C語言；2. 了解DSP/ARM嵌入式單片機。
薪資待遇：8k-9k

軟件工程師：5人

崗位要求：計算機科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類，本科；1. 熟練使用C語言；2. 了解DSP/ARM嵌入式單片機。
薪資待遇：8k-9k

硬件/軟件工程師：2人

崗位要求：計算機科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類，博士。
薪資待遇：8k-9k

研發(fā)質(zhì)量工程師(DQE)：3人

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、電氣類相關(guān)專業(yè)，有電源類、逆變器等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗；
2. 熟悉質(zhì)量管理工作流程、過程和要求；
3. 熟悉電子分析測試工具，有一定電子電路分析能力；
4. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)質(zhì)量管理體系；
5. 具備良好溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1. 參與產(chǎn)品設(shè)計評審、驗證和方案確認，組織問題改善并跟蹤驗證；
2. 主導(dǎo)試制/小批產(chǎn)階段測試驗證方案制定及跟進；
3. 監(jiān)控設(shè)計開發(fā)流程執(zhí)行情況；
4. 跟蹤新產(chǎn)品售后、生產(chǎn)及開發(fā)過程質(zhì)量問題閉環(huán)，推進技術(shù)與管理雙閉環(huán)；
5. 跟蹤閉環(huán)措施在新產(chǎn)品設(shè)計中的落地，從源頭進行質(zhì)量預(yù)防。
薪資待遇：8k-9k

硬件工程師：5人

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣、電力電子、自動化、控制等相關(guān)專業(yè)；
2. 有電氣/電子硬件設(shè)計經(jīng)驗，理論基礎(chǔ)扎實；
3. 熟悉AD、saber等設(shè)計軟件，掌握原理圖和PCB設(shè)計；
4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)倍壓板電路設(shè)計、BOM輸出及控制板設(shè)計測試；
2. 執(zhí)行整機測試、功能測試、性能測試及非量產(chǎn)硬件現(xiàn)場問題解決；
3. 參與跨部門協(xié)作及變更管理（如EC發(fā)起與下推）；
4. 負責(zé)BOM新建、審核、下推及研發(fā)物料需求提出與采購；
5. 參與TUV審核、資料更新及產(chǎn)品合規(guī)性測試整改；
6. 提供研發(fā)技術(shù)支持（如問題優(yōu)化、樣機組裝調(diào)試）；
7. 編寫更新產(chǎn)品說明書及技術(shù)文檔。
薪資待遇：8k-9k

絕緣工程師：2人

崗位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，電氣自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 掌握高壓與絕緣技術(shù)、高頻高壓變壓器設(shè)計/仿真/測試；
3. 熟悉高壓倍壓整流電路及采樣電路設(shè)計；
4. 掌握高壓結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱分析方法；
5. 具備團隊合作精神、獨立思考能力、責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1. 分解絕緣組件技術(shù)需求，完成設(shè)計與驗證；
2. 絕緣結(jié)構(gòu)設(shè)計、仿真計算、優(yōu)化及文檔輸出；
3. 絕緣零部件首件承認、適用性評估及驗證報告輸出；
4. 制定絕緣驗證方案，完成性能驗證及報告輸出；
5. 負責(zé)新產(chǎn)品絕緣技術(shù)預(yù)研、老產(chǎn)品優(yōu)化及失效案例庫建立；
6. 制定絕緣設(shè)計規(guī)范、技術(shù)要求及專利保護；
7. 協(xié)助質(zhì)量與采購進行不良品分析、供應(yīng)商管理及降本評估。
薪資待遇：8k-9k

FPGA工程師：3人

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，通信、信號與信息處理、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟練掌握Verilog/VHDL語言，C/C++語言優(yōu)先；
3. 熟練使用Vivado、Quartus等軟件工具；
4. 有Altera/Xilinx系列FPGA芯片開發(fā)經(jīng)驗；
5. 具備良好溝通與團隊合作能力。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)FPGA功能開發(fā)、項目文檔編寫及調(diào)試；
2. 完成硬件板卡整體設(shè)計（含F(xiàn)PGA選型、管腳定義）；
3. FPGA代碼編寫、模塊設(shè)計及仿真；
4. 問題分析、資源及時序優(yōu)化；
5. 配合軟硬件設(shè)計人員完成任務(wù)目標；
6. 負責(zé)新項目FPGA開發(fā)調(diào)試及量產(chǎn)項目維護；
7. 實現(xiàn)產(chǎn)品算法在FPGA模塊的開發(fā)。
薪資待遇：8k-9k

測試工程師：5人

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)、測控技術(shù)、計算機技術(shù)等專業(yè)；
2. 具備電路知識，良好文檔編寫及英語讀寫能力；
3. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)或標準；
4. 熟悉整機測試技術(shù)、方法及流程；
5. 熟練使用萬用表、示波器等測試儀器；
6. 具備團隊合作精神、獨立思考能力、責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)研發(fā)量產(chǎn)產(chǎn)品的硬件/軟件測試；
2. 產(chǎn)品配置文件測試及發(fā)布；
3. 依據(jù)需求評審單進行測試，確保滿足客戶需求；
4. 設(shè)計輸出測試規(guī)范、用例；
5. 配合工程師完善系統(tǒng)功能；
6. 跟蹤量產(chǎn)調(diào)試階段質(zhì)量問題閉環(huán)，推進雙閉環(huán)；
7. 記錄測試數(shù)據(jù)，輸出測試報告；
8. 制定系統(tǒng)測試規(guī)范并評審發(fā)布；
9. 執(zhí)行新產(chǎn)品壽命試驗并輸出報告；
10. 提交缺陷并推動解決驗證；
11. 支持新產(chǎn)品送樣及客戶集成測試；
12. 提供測試技術(shù)支持，保證測試正常進行；
13. 協(xié)助解決客戶端技術(shù)問題。
薪資待遇：8k-9k

機械工程師：5人

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，了解機加、鈑金等加工工藝；
3. 熟悉常用工程材料性能及加工工藝；
4. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備分析復(fù)盤能力；
5. 熟練操作Solidworks、CAD等設(shè)計軟件，掌握結(jié)構(gòu)受力仿真計算；
6. 具備團隊合作精神、獨立思考能力、責(zé)任心；
7. 具備獨立解決技術(shù)問題能力及創(chuàng)新意識。
崗位職責(zé)：
1. 新項目評審立項；
2. 新產(chǎn)品三維結(jié)構(gòu)設(shè)計及評審，輸出3D/2D圖紙及BOM；
3. 產(chǎn)品打樣、組裝、驗證及優(yōu)化；
4. 編寫、討論、發(fā)行相關(guān)設(shè)計規(guī)范；
5. 產(chǎn)品試產(chǎn)跟蹤及問題解決；
6. 跟進量產(chǎn)情況，開模降本，評估試模及驗收；
7. 協(xié)助解決量產(chǎn)來料或供應(yīng)商技術(shù)問題；
8. 產(chǎn)品迭代及新需求升級；
9. 編寫設(shè)計規(guī)范、技術(shù)文檔、專利；
10. 協(xié)助其他部門解決機構(gòu)技術(shù)性問題。
薪資待遇：8k-9k

銷售工程師：5人

崗位要求：電子信息類，本科。
薪資待遇：8k-9k

儲備干部（管培生）：5人

崗位要求：計算機科學(xué)與技術(shù)類、儀器儀表類、能源動力類、電子信息類，本科；1. 本科或在讀研究生，電氣工程及自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；2. 專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，掌握數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)；3. 具備良好學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇：8k-9k